Uloga interne komunikacije u procesu motivacije zaposlenih

Kontinuirane promene svetskog privređivanja primoravaju organizacije da stalno iznalaze nove načine da bi se izdvojile od konkurencije. Koliko je važna komunikacija za svakog pojedinca ili organizaciju, najbolje ilustruju savremeni svetski komunikolozi koji ističu da će uspeh pojedinca ili kolektiva, najneposrednije zavisiti od njihovog načina komuniciranja. Danas, više nego ikada za organizacije je važno da svoju kompetetivnu prednost grade na specifičnostima svojih zaposlenih, koji postaju presudna imovina organizacija, jedini faktor koji druge organizacije ne mogu uspešno imitirati.