studenti
Mesto za uspešne studente

Organizaciona kultura

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 5.0/5 (1 vote cast)

Ovaj esej se bavi pitanjem uticaja kulture organizacije na implementaciju strategijskih promjena u preduzeću. Oko ovog pitanja postoje značajne kolazije u mišljenjima različitih autora koji su se ozbiljnije bavili istraživanjem strateškog upravljanja preduzećem. Mišljenja autora se mogu grupisati u dvije velike grupe. Prva grupa autora ističe pozitivne uticaje organizacione kulture na strateške promjene i rast preduzeća. Druga grupa autora ističe negativne strane kulture i smatra da ona predstavlja ograničavajući faktor velikim strateških promjena. U eseju će biti istaknut pojam, značaj i uticaj organizacione kulture na strategijske promjene u preduzeću, pri čemu će biti zanemaren uticaj ostalih faktora koji mogu u velikoj mjeri odrediti smijer u realizaciji strategijskih promjena.

Nastavi sa čitanjem..

Nabavkom greb greb kupona 1000, dopunite vaše kredite i preuzmite gomilu radova.

Ostavite komentar

Morate biti ulogovani da biste komentarisali.