Odlomak

Rad je baziran na ukazivanju značaja službe za organizaciju ljudskih resursa za poslovanje preduzeća.  U cilju približavanja stanja, korišćen je primjer službe za administrativne i kadrovske resurse Erste banke. Primarni cilj rada je da akcentuje koliko upravljanje ljudskim resursima može uticati na rezultate poslovanja, odnosno potrebu za funckionisanjem tog sektora unutar kompanije. Na primjeru Erste banke ukazano je prije svega na važnost ove službe, ali i način njenog funkcionisanja. Erste banka jasno uočava značaj ljudskih resursa za poslovanje, te vrši istraživanja i ulaže u ovu službu. Ukazujući na aktivnosti koje određuju službu za administrativne i kadrovske poslove Erste banke, prikazana je politika banke u pogledu ljudskih resursa, kao i tretiranja ovog resursa.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

Više u Ekonomija

Više u Ljudski resursi

Više u Skripte

Komentari