Obaveze i nadležnosti rukovodioca u javnom sektoru na primeru Direkcije za naknadu štete
Objavio Makimikihaos 25. mart 2024.
Diplomski/master radovi, Skripte, Ekonomija, Ljudski resursi
Objavio studenti.rs 09. decembar 2016. Prijavi dokument
Rad je baziran na ukazivanju značaja službe za organizaciju ljudskih resursa za poslovanje preduzeća. U cilju približavanja stanja, korišćen je primjer službe za administrativne i kadrovske resurse Erste banke. Primarni cilj rada je da akcentuje koliko upravljanje ljudskim resursima može uticati na rezultate poslovanja, odnosno potrebu za funckionisanjem tog sektora unutar kompanije. Na primjeru Erste banke ukazano je prije svega na važnost ove službe, ali i način njenog funkcionisanja. Erste banka jasno uočava značaj ljudskih resursa za poslovanje, te vrši istraživanja i ulaže u ovu službu. Ukazujući na aktivnosti koje određuju službu za administrativne i kadrovske poslove Erste banke, prikazana je politika banke u pogledu ljudskih resursa, kao i tretiranja ovog resursa.
Objavio Makimikihaos 25. mart 2024.
Objavio nemanja20 25. mart 2024.
Objavio pupovic95 13. mart 2024.
Objavio sandra93 19. mart 2024.
Objavio m.djordjevic1979 31. januar 2024.
Objavio minche90 23. januar 2024.
Objavio DJOKO MEKLAUD 27. mart 2024.
Objavio nejra.16 27. mart 2024.
Objavio bojana.petr 27. mart 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.