Odlomak

Mogu imati značajno podsticajno dejstvo što u našoj zemlji nije slučaj, iz razloga što se najčešće raspodjeljuju po ključu (obično prema broju godina provedenih u službi i sl.). Sistemi nagrađivanja organizacije direktno podstiču određene oblike ponašanja, što kasnije oblikuje i njenu kulturu. Oni pokazuju šta organizacija vrednuje I na taj način privlače određeni tip zaposlenih. Dodjela nagrada mora biti pravedna i pravovremena.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

  • 15 stranica
  • Menadžment ljudskim resursima prof. dr Žarko Božović
  • Školska godina: prof. dr Žarko Božović
  • Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
  • Crna Gora,  Podgorica,  UNIVERZITET CRNE GORE - Ekonomski fakultet u Podgorici  

Više u Menadžment

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari