Odnos menadzmenta i preduzetnistva

1.Uvod

Mnogi misle da je menadzment isto sto i preduzetnistvo.Medjutim postoji razlika izmedju menadzmenta i preduzetnistvo.Menadzer nije isto sto i preduzetnik ali svaki preduzetnik moze u isto vreme da bude i menadzer.Preduzetnistvo je izvorna funkcija menadzmenta.Preduzetnik je onaj koji trazi menadzera a ne obrnuto.Menadzment i preduzetnistvo su obelezile pojedine epohe,bez obzira sto postoji razlika najbolje ih je posmatrati u jedinstvu.Razlika i razgranicenje izmedju menadzmenta i preduzetnistva je uslov razumevanja i prakticne primene menadzmenta.Menadzment se cesto vezuje za upravljanje tudjim kapitalom,dok se preduzetnik vezuje za vlasnistvo.

2.Menadzment

Nastanak menadzmenta vezan je za XXI vek i spada u grupu mladih naucnih disciplina.Pojava menadzmenta je u razvoju sa nastankom idustrijske proizvodnje cija slozenost je izrodila menadzment kao neophodnu potrebu.Postoje dve vrste definicije koje kazu da je menadzmentefikasno koriscenje raspolozivih resursa i druga koja kaze da je u pitanju proces rada koji podrazumeva usmeravanje ljudi tj.zaposlenih organizacionih clanova prema datom cilju.
Nekoliko elemenata ove definicije zahteva detaljnije objasnjenje a to su;
-obavljanje procesa sa i preko drugih ljudi,
-postizanje organizacionih ciljeva,
-izvlacenje najvece koristi iz ogranicenih resursa.
Obavljanje procesa sa drugim ljudima znaci da su menadzeri odgovorni da se zadatak izvrsi radeci sa drugim ljudima.
Postizanje organizacionih ciljeva je moguce postici samo kolektivnim naporom zaposlenih.
Izvlacenje najvece koristi  objasnjava da je svet suocen sa nestasicom i da je zadatak menadzera resavanje prolema u smislu kako da se osnovni faktori proizvodnje upotrebe efikasno.