Odlomak

UVOD
Organizacija potiĉe od latinskog izraza organisation sa znaĉenjem spajanje pojedinaĉnih delova
u celinu, ustrojstvo, organizovanje.
Organizacija je skup odnosa izmeĊu ljudi u obavljanju zajedniĉkih poslova da bi se postigao cilj
i ista se mora posmatrati u odreĊenim uslovima. OdreĊene uslove saĉinjavaju sredstva za rad,
proizvodni (poslovni) odnosi i ostali uslovi sredine.
Organizaciona struktura definiše vrlo usko, kao sistem rasporeda organizacionih jedinica i
poslova ili kao sistem odnosa izmeĊu ljudi. Organizaciona struktura se obiĉno predstavlja u
obliku šeme.

 
2. PRVI RADOVI IZ OBLASTI ORGANIZACIJE
Vavilonski kralj Hamurabi (2123-2081. g.p.n.e.) nastojao da uvede planiranje i kontrolu
izvršenja zadataka, minimalne nadnice, obraĉun troškova i obrazovanje kadrova.
Grĉki vojskovoĊa Ksenofan (IV vek p.n.e.) ostavio je jedan od najstarijih pisanih dokumenata sa
podruĉja prouĉavanja organizacije. Tako se prvi put opisuje naĉin podele rada u radionici za
proizvodnju obuće i ukazuje na prednosti specijalizacije, ukoliko radnik obavlja samo odreĊene
operacije (uvod u lanĉanu proizvodnju).
U periodu feudalizma retki su radovi iz oblasti organizacije (trgovina).
Najveće zasluge za postavljanje i definisanje opštih principa organizacije ima Rene Dekscartes:
1. Pravilo racionalne jasnoće, prema kome ne treba ništa unapred prihvatiti kao taĉno što
nije jasno i dok se to, putem dokumentacije, sigurno ne utvrdi,
2. Pravilo analize, zahteva da se svaki posmatrani problem prethodno rasĉlani na onoliko
elemenata koliko je to moguće i potrebno za dalje upoznavanje tih delova,
3. Pravilo sinteze, sastoji se u sprovoĊenju sreĊivanja, na osnovu veza i uslovljenosti
posmatranih elemenata, u cilju izvoĊenja zakljuĉaka u odnosu na prouĉavani problem, i
4. Pravilo kontrole, uslovljava proveru rezultata prouĉavanja da bi se, u sklopu mogućih
izvršo izbor optimalnog konaĉnog rešenja.

 

 
3. ORGANIZACIJA KAO NAUKA I NJEN RAZVOJ
Nagli razvoj nauke i tehnike postavio je problem interne organizacije preduzeća i podizanje
organizacionog nivoa funkcija u preduzeću. Sve veća mehanizacija i automatizacija proizvodnje
omogućuju pojavu velikih preduzeća sa ogromnom koncentracijom kapitala, sredstava za
proizvodnju i radne snage. U novim uslovima kao prioritetni zadatak postavlja se koordinacija i
sinhronizacija na desetine hiljada radnih operacija i na hiljade radnih mesta u cilju uspešnog
izvršenja složenih zadataka u preduzeću.
To zahteva i primenu novih metoda organizacije u poslovanju preduzeća. Organizacija postaje
nauka ĉiji je zadatak da istražuje zakonitosti i utvrĊuje optimalne principe i metode organizacije.
U svom poĉetnom razvojnom periodu nauĉna organizacija se javlja u industrijski najrazvijenim
zemljama (SAD, Francuska, Nemaĉka). Iz ovih zemalja potiĉu i prvi najpoznatiji predstavnici
nauĉne organizacije Henry Fayol, Frederic Taylor i Henri Ford.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

Više u Menadžment

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari