Odlomak

Pojam ljudskih resursa u javnom sektoru je nauka koja se bavi proučavanjem svih aspekta zaposlenosti u organizaciji i regulisanju statusnih pitanja svih zaposlenih. Upravljanjm ljudskim resursima zapošljavamo ljude, obučavamo, vrednujemo i nagrađujemo zaposlene, obezbeđujemo bezbedan rad, pravnog okruženja. Proučavanje ljudskih resursa u javnom sektoru sastoji se od sledećih indiscipliranih nauka: Socijologije; Organizacije i teorije; Psihologije; Androgogije; Medicine rada; Pravo; Ekonomije; Antropologije.
Ostvarivanje ekonomskih ciljeva nije moguće bez poštovanja socijalnih ciljeva koje se odnose na zadovoljenje potreba zaposlenih, poboljšanje socio-ekonomskog položaja. Moraju se obezbediti prihvatljivi radni uslovi i kvalitet radnog života, razvijati potencijali zaposlenih i obezbediti povoljne radne klime u međuljudskim odnosima i održavati zdravlje zaposlenih.

 

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

Više u Ljudski resursi

Više u Menadžment

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari