Proces menadžmenta

Veći deo života provodimo u nekoj organizaciji i bilo one formalne ili neformalne, sakupile su i drže na okupu grupe ljudi koji uviđaju da postoje koristi od zajedničkog rada ka odredenom zajedničkom cilju. Namera ili cilj su osnovni element svake organizacije. Sve organizacije takođe imaju i nekakav program ili metod za ostvarivanje cilja, tj. plana kao i načine njegovog ostvarenja. I ostvaruje svoje namere. Da bi se to postiglo, neophodan je sistematičan i organizovan napor u većem broju područja.
Menadžment je praksa svesnog i stalnog modelovanja organizacije. U svim organizacijama postoje ljudi koji su zaduženi da pomognu da se ostvare planirani ciljevi. Drugim rečima, menadžment je proces koga čine određene faze. Proces je sistematski način na koji se stvari rade. Nazivamo menadžment procesom da bismo istakli da se svi menadžeri, bez obzira na lične sposobnosti i veštine, upuštaju u određene međusobno povezane aktivnosti kako bi postigli željene ciljeve.