Noseći sistem
Objavio Nenad Zivkovic 25. mart 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Saobraćaj
Objavio studenti.rs 15. septembar 2017. Prijavi dokument
Organizaciju treba posmatrati kao skup odnosa među ljudima u obavljanju zajedničkih poslova da bi se postigao cilj u datim uslovima. Pod datim uslovom podrazumevamo sredstva za rad, produkcione odnose i ostale uslove sredine. Intenzivan razvoj teorije organizacije karakteriše postojanje velikog broja različitih koncepcija čije su teorijske postavke uglavnom bile uslovljene dinamičkim razvojem i promenama u društveno ekonomskim poslovima.
U suštini sve teorijske postavke prihvataju organizacionu strukturu kao raspored ljudi u grupe sa određenim zadacima i relacijama.
Najpoznatija podela teorije organizacije zasnovana na kriterijumu srodnosti osnovnih postavki je na klasičnu, neoklasičnu i modernu teoriju organizacije.
1. Klasična teorija organizacije, koja obuhvata sve one koncepcije koje prihvataju nasleđenu empirijsku organizacijsku strukturu, stavlja akcenat na formalnu stranu organizacije i onim elementima koje takav pristup implicira.
2. Neoklasična teorija organizacije ističe u prvi plan čovekovo ponašanje, psihološki aspekt više kao protivtežu obezličavanju kao preterivanje sa formalnom organizacijom i onim elementima koje takav pristup inplicira.
3. Moderna teorija održava izrazito kompleksne savremene uslove i stavlja težište na problemsku stranu organizacije kroz modifikaciju, ali ne i negaciju formalne organizacije.
Objavio Nenad Zivkovic 25. mart 2024.
Objavio Nenad Zivkovic 25. mart 2024.
Objavio ___tamara12345 31. januar 2024.
Objavio DJOKO MEKLAUD 27. mart 2024.
Objavio nejra.16 27. mart 2024.
Objavio bojana.petr 27. mart 2024.
Objavio DJOKO MEKLAUD 27. mart 2024.
Objavio nejra.16 27. mart 2024.
Objavio bojana.petr 27. mart 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.