Organizacija preduzeća Poste srpske

Organizacija preduzeća Poste srpske

   U  V  O  D

Da bi se organizacija kao kategorija mogla da shvati i na adekvatan način  definiše i objasni,neophodno je predhodno utvrditi njena opšta obilježja,ona koja se sreću kod svih njenih oblika,bez obzira na njihovu vrstu,veličinu i društvenu pripadnost i koja su njima zastupljena u  odgovarajućoj mjeri.Ono što je vrijedno pažnje i što stvarno karakteriše svaku organizaciju jesu cilj i materijalna sredstva.A veoma važno obilježje organizacije jesu ljudi i njihovo međusobno udruživanje i djelovanje.Pokazatelj blagostanja i napretka u jednoj organizaciji,odnosno u jednom privrednom sistemu jeste nivo usluga koje taj sistem pruža.Upravo  jedna takva organizacija koja se bavi uslugama,odnosno pruža širok spektar usluga jeste pošta.
Kako je usluga uvijek  jedna  a sastoji se od faza prijema,prenosa i uručenja,za kvalitetno izvršenje usluga i produženje ugovora saradnje sa korisnikom,faza uručenja odnosno dostave je uvijek neophodna karika za njegovu realizaciju.U skladu sa zahtjevima tržišta ,odnosno specifičnih zahtjeva velikih korisnika poštanskih usluga i posebnih zahtjeva primaoca (korisnika) potrebno je pristupiti načinu organizovanja dostave paketa,koji je moguće realizovati u velikim graskim područjima.

 ORGANIZACIJA PREDUZEĆA POŠTE SRPSKE

1.    OPŠTE KARAKTERISTIKE ORGANIZACIJE PREDUZEĆA

Vlada RS je 24.05.1992.godine u skladu sa Zakonom o preduzećima (“Službeni glasnik RS”) donijela odluku o formiranju Jedinstvenog javnog preduzeća PTT saobraćaja Republike Srpske.JODP “Srpske pošte” posluje kao samostalno preduzeće od 01.01.1997.godine a na osnovu Zakona o preduzećima(“Službeni glasnik RS” broj 24/98.62/02),mjenja naziv u Preduzeće za poštanski saobraćaj Republike Srpske AD (skraćeno “Pošte Srpske”AD).Banja Luka.Skupština akcinara je donijela Statut preduzeća.
Organizacijom preduzeća utvrđuje se njegova forma,odnos pojednih dijelova,načina njihove integracije,uloge pojedinaca u poslovnim i upravljackim procesima.Organizacija se uvijek javlja samo kao sredstvo,koje nekome ili nečemu služi.Po kojem će se pravilu postupiti neće zavisiti od organizacije kao sredstva,nego od cilja kojem se služi.
Organizacija preduzeća zavisi od više faktora i njihovog međusobnog djelovanja.Posljedica ove činjenice jeste postojanje više modela organizacije strukture preduzeća,od kojih su najpoznatiji:
–    Funkcinalna
–    Diviriona
–    Projektno-matrična,
Preduzeće “Pošte Srpske” karkteriše funkcionalna organizaciona struka,a njene karakteristike su:
–    Funcinalna podjel  rada
–    Vertikalna koordinacija u cilju usaglašavanja aktivnosti