Ponašanje u organizaciji
Objavio goja91 24. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Ljudski resursi
Objavio Daca.xo 07. septembar 2018. Prijavi dokument
Bezbednost i zdravlje zaposlenih na radu je izraz koji označava organizovanu društvenu aktivnost za obezbeđivanje bezbednih i zdravih uslova rada zaposlenima tj. društvene aktivnosti koje će se sprovoditi s ciljem smanjenja povreda na radu, raznih vrsta oboljenja kako fizička tako i psihička kako profesionalna tako i oboljenja u vezi s radom koja utiču na fizičko, psihičko i socijalno zadovoljstvo zaposlenih.
Potreba za obezbeđivanje bezbednosti i zdravlja na radu počela je na početku XIX veka, kada je počeo nagli razvoj industrije koji je uslovio upotrebu novih tehnologija, mašina i sredstava za rad a samim tim povećanje broja radnika te povećanje i povreda na radu. Ovakva situacija je izazvala nezadovoljstvo među zaposlenima što je uslovilo stvaranje radničkih pokreta koji su se borili za poboljšanje uslova rada. Radnički pokreti i radnička udruženja vršila su pritisak na državu i ona je bila prinuđena da donese propise koji će obezbediti bolje uslove za rad. Nakon toga započeo je i intezivan razvoj zaštitnog zakonodavstva, stvaranje međunarodnih organizacija koje su uticale na širenje socijalnih prava kao i na uspostavljanje sistema bezbednosti i zaštite zdravlja na radu.
Siguran i bezbrižan rad su osnov za ostvarivanje, napredovanje i ispunjenje ciljava postavljenih kako od strane zaposlenog tako i poslodavca. Zadovoljan radnik obezbeđuje bolju produktivnost rada što povećava prihod poslodavcu.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio roska1 24. april 2024.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio Dijana994 25. april 2024.
Objavio mitrovicm993 24. april 2024.
Objavio Dragica Stanisic 24. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.