Rad se bavi utjecajem korporativne društvene odgovornosti (CSR- Corporate Social Responsibility) organizacije na aktivnost poslodavca, sa fokusom na bankarski sektor. CSR se odnosi na odgovornost organizacije prema društvu i okolišu, dok imidž organizacije odražava percepciju javnosti o toj organizaciji. Rad istražuje kako CSR i imidž organizacije utječu na aktivnosti poslodavca, kao što su zapošljavanje, investiranje i doniranje. Rezultati pokazuju da pozitivan imidž organizacije i visoki standardi CSR mogu povećati zapošljavanje, investiranje i donacije u bankarskom sektoru.

Rad također ispituje kako CSR i imidž organizacije utječu na lojalnost klijenata i stavove javnosti prema bankarskom sektoru. Rezultati pokazuju da organizacije s visokim standardima CSR i pozitivnim imidžom imaju više lojalnih klijenata i pozitivnije stavove javnosti prema sektoru.

Rad analizira razlike u utjecaju CSR i imidža organizacije na aktivnosti poslodavca u različitim zemljama i kulturama. Rezultati pokazuju da uticaj CSR i imidža organizacije može varirati ovisno o zemlji i kulturi, što zahtijeva prilagođavanje strategije CSR i imidža organizacije za različite tržišne okruženja.

Ukratko, rad pokazuje da CSR i imidž organizacije imaju važnu ulogu u utjecaju na aktivnosti poslodavca u bankarskom sektoru, kao i na stavove javnosti i lojalnost klijenata. Organizacije trebaju razvijati i promovirati visoke standarde CSR i pozitivan imidž kako bi povećale svoju atraktivnost za poslodavce, investitore i klijente, te pozitivan utjecaj na društvo i okoliš.

Prijavi se