Bezbednost i zdravlje na radu

Kada zaposleni ima pravo da odbije da radi

1.Ako mu preti neposredna opasnost po zivot i zdravlje i zbog toga sto nisu sprovedene propisane mere za bezbednost i zdravlje na random mestu.2.Ako mu poslodavac nije obezbedio propisani lekarski pregled ili ako se na lekarskom pregledu utvrdi da ne ispunjava propisane zdravstvene uslove.3.Ako nije upoznat sa svim vrstama rizika.4.Nocu,ako bi prema oceni sluzbe medicine rada,takav rad mogao da ugrozi njegovo zdravstveno stanje.5.Na sredstvu za rad nas kojem nisu primenjene propisane mere bezbednosti i zdravlja na radu.Zaposleni ima pravo:1.Da poslodavcu da predloge,primedbe i obavestenja o pitanjima bezbednosti i zdravlja na radu.2.Da kontrolise svoje zdravlje prema rizicima radnog mesta.