Odlomak

Planiranje ljudskih resursa je proces kojim se, na osnovu anticipiranih promena u internom i eksternom okruženju, predviđaju potrebe za ljudskim resursima, potrebnim organizaciji i pravi strategija za njihovo obezbeđivanje. Planiranje ljudskih resursa podrazumeva njihovo usklađivanje sa dugoročnim potrebama organizacije. Planiranjem ljudskih resursa moguće je predvideti:

– kadrove koji će u planskom periodu organizaciji biti potrebni;
– znanja, sposobnosti, veštine i druge potencijale koje ti kadrovi treba da poseduju;
– vremenske intervale u kojima određeni kadrovi treba da se obezbeđuju ili otpuštaju.

 

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

Više u Ekonomija

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari