Ljudska psihologija

Menadžment kao jedan kompleksan proces ima svoje osnovne komponente: planiranje, organizaciju, odabir kadrova, vođstvo i kontrolu. Zadatak uspešnog menadžera je da obezbedi uskladjenost svih ovih komponenti.

Uspešnost ostalih komponenti zavisi od planiranja. Planiranje, pored vremenske determinante (kratkoročno, dugoročno, srednjeročno), po izvesnim literaturnim podacima u sebi sadrži korporativne planove (koji obuhvataju razvoj preduzeća na duži period), strateške (koji su srednjoročni i odnose se na uvođenje promena), rukovodeće (koji u sebi pretpostavljaju korake za ostvarenje strateških ciljeva), operativne (koji u sebi sadrše ubičajene aktivnosti ustanove) i finansijske (koji u sebi određuju opremu i sredstva za postizanje ciljeva).