Liderstvo i menadzment

Džek Velč se smatra tipičnim prestavnikom transformacionog liderstva, i po mnogim anketama najveći je poslovni lider XX vijeka, Bio je predsjednik upravnog odbora i generalni direktor Dženeral Elektrika (General Electric. GE). Prvi čovjek GE – a je bio nešto duže od dvije decenije (april 1981 – septembar 2001. godine). Vidio je sebe kao pokretača promjena putem projekata tzv. probojnog karaktera (eng. breaktrough), u skladu sa njegovom vizijom da svaki segment poslovanja GE – a mora postati vodeći na tržištu – broj 1 ili 2 među konkurentima.Podsticao je zaposlene da budu najbolji u svakom trenutku kada nastupaju, i uspio je da ”iscijedi” najbolje preformanse od svojih ljudi. Dijelio ih je na ”zvijezde”, ”limene” i one između. ”Limene” je otpuštao. Angažavao je iskusne profesore, Džima Baumana (Jim Baughman) sa Harvard univerziteta i Noela Tušija ( Noel Tichy) sa Mičigen univerziteta, da revolucionišu obrazovne aktivnosti u Krotonvil (Crotonvill) centru.