Nagrađivanje i motivisanje zaposlenih
Objavio m.djordjevic1979 31. januar 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Ljudski resursi, Menadžment
Objavio studenti.rs 22. februar 2018. Prijavi dokument
Menadžment ljudskih resursa predstavlja sastavni dio funkcije upravljanja organizacijom i izražava se kao proces oblikovanja i usmjeravanja ljudskog znanja, sposobnosti i volje prema zahtjevima koji proizilaze iz ciljeva organizacije. Prema tome, menadžment ljudskih resursa nema servisnu ulogu u organizacionim tokovima, već naprotiv, direktno učestvuje u oblikovanju budućeg rasta i razvoja privrednog društva.
Objavio m.djordjevic1979 31. januar 2024.
Objavio minche90 23. januar 2024.
Objavio dejana1995 05. decembar 2023.
Objavio pupovic95 13. mart 2024.
Objavio _C0n3_ 13. mart 2024.
Objavio Seminarski0002 13. mart 2024.
Objavio AleksaJocicc 13. mart 2024.
Objavio mija.03 13. mart 2024.
Objavio Nikolic.i_ 13. mart 2024.
Objavio AleksaJocicc 13. mart 2024.
Objavio mija.03 13. mart 2024.
Objavio Nikolic.i_ 13. mart 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.