Fluktuacija i apsentizam

Apsentizam zaposlenih predstavlja svetski fenomen zbog izuzetnog uticaja koji ima na nacionalnu ekonomiju, te tako predstavlja jednu od bitnih tema internacionalnog nivoa. Kako bi se utvrdili razni uzroci apsentizma zaposlenih, izrađen je model koji je testiran u Evropi kao i u drugim zemljama. Na osnovu studija koje su sprovedene u različitim zemljama Evrope, izdvojene su određene determinante uzroka apsentizma koje su podeljene u kategorije kao što su: demografske karakteristike, zdravlje, domaćinstva kao i karakteristike posla. Upoređujući projektovani model u različitim zemljama, proveravalo se da li on on ima različitu vrednost u zavisnosti od zemlje i da li razlike u apsentizmu postoje zbog karakteristika zemlje. Model je upoređivan i istraživan od strane evropske (ECHP). Ištraživanje je pružilo neophodne informacije i sastavljeno je tako da se može primenjivati za internacionalna poređenja. Projektovani model se zasniva na efektima latentnih varijabli i zbog binarnog apekta zavisne varijable probna analiza je sastavljena. Ishod efekata probne analize dokazuje da objedinjeni model ima visok stepen objašnjenja. Iako, sve determinte nisu pokazale očekivane rezultate, dokazan je jak značaj modela kao celine i kao pojedinačnih karakteristika. Takođe istraživanja su pokazala dvosmislene rezultate za pojedine evropske zemlje. S obzirom na različitost zemalja, model bi trebao da se prilagođava u zavisnosti od zemlje u kojoj se primenjuje (Langenhoff, 2011)