Liderstvo
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio studenti.rs 07. novembar 2018. Prijavi dokument
Savremeni organizacioni procesi rada su pozicionirani u skladu sa osnovnom odrednicom današnjeg poslovanja, a to je globalizacija. Jasno je zašto se sve češće može čuti da kompanije posluju virtuelno i da se poslovni procesi realizuju elektronskim putem. Savremene kompanije moraju biti spremne na doživotno učenje, jer je kompanija sve više opterećena stegama konkurencije. Sada je potrebno da kompanija bude potpuno diferencirana u odnosu na konkurenciju, kako bi ona bila uspešna na tržištu i kako bi svoje poslovanje učinila održivim.
U okviru teksta će biti prikazani i osnovni primeri kompanija koje posluju u okviru virtuelnog sveta. Kao jedna od najpoznatijih kompanija ovog tipa, jeste kompanija Ebay, o kojoj će biti posebno reči. U okviru izlaganja će posebno biti istaknuto zašto se teži kompanijama koje nemaju ograničenje u smislu teritorijalnih barijera.
Posebna pažnja je posvećena različitim aspektima organizacionog učenja, a posebno elementima organizacionog dizajna, koji bi podržali proces organizacionog učenja. Organizaciona kultura je posebno opisana kao i način na koji se ona procenjuje.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio dejana1995 15. april 2024.
Objavio dejana1995 10. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio Studenteu 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Objavio ghhjhghjghjgjh 18. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.