studenti
Mesto za uspešne studente

Diskriminacija u kontekstu prava na plaću

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Kao temu za ovaj diplomski rad sam odabrala „Diskriminacija u kontekstu prava na plaću“.Sam razlog odabira ove teme je teme smatram neophodnim zbog trenutnog nespostojanja iscrpne naučne analize zabrane diskriminacije u kontekstu prava na plaću, ali i značaja principa jednakosti u radnom zakonodavstvu odnosno jednakosti u mogućnostima i jednakosti u tretmanu na tržištu rada.
Naime, pojam jednakosti u radnom zakonodavstvu može se pomatrati kroz više dimenzija:
– odnos poslodavac – posloprimac, ali i
– zaštitu samog posloprimca, naročito imajući u vidu vulnerabilne grupe zaposlenika (NK zaposlenici, mlađi odnosno stariji zaposlenici, žene kao zaposlenice, zaposlenici sa smanjenom radnom sposobonošću, stranci-zaposlenici migranti itd.)
Zabrana diskriminacije kao jedna od tekovina afirmacije ljudskih prava i pretpostavka fukcioniranja zakonodavstva XXI vijeka, također zahtijeva analitički pristup kroz historijski razvitak, te osvrt na koncepte i sredstva zaštite od diskriminacije za pojedina razdoblja razvoja društveno ekonomskih zajednica. Naprijed navedeno smatram naučnoistraživačkim izazovom prvenstveno zbog analize:
– Jednakih uslova zapošljavanja (u kontekstu nediskriminirajućih posebnih uslova za zapošljavanje),
– Trajanja radnog odnosa i jednakih uslova na radu(njegovog motiva – napredovanje u službi),
– Prestanka radnopravnog statusa (u kontekstu njegovog motiva – pravo na plaću),
– Hipoteze jednak rad-jednaka plaća, rad iste vrijednosti-plaća iste vrijednosti.

Nastavi sa čitanjem..

Nabavkom greb greb kupona 1000, dopunite vaše kredite i preuzmite gomilu radova.

Ostavite komentar

Morate biti ulogovani da biste komentarisali.