Regrutovanje i selekcija

Nema recenzije

Odlomak

Zadatak dobrog menadžera svake organizacije jeste da na pravi način doprinese maksimalnom iskorišćenju resursa u cilju ostvarivanja interesa i ciljeva organizacije. Najvažniji resurs je čovek. Organizacija zadovoljava svoje potrebe za ljudskim potencijalima na dva načina: zapošljavanjem novih radnika i razvojem potencijala postojećih.Popunjavanje radnih mesta je složen proces i počinje procesom, koji se obično naziva regrutovanje ( privlačenje ) ljudskih resursa

No votes yet.

Please wait…

Preuzimanje skripti je dozvoljeno samo prijavljenim korisnicima. Registracija je potpuno besplatna!

Prijavi se

Detalji dokumenta

16 stranica
Menadžment ljudskih resursa Marko Simic
Školska godina: Marko Simic
Seminarski radovi, Skripte, Ljudski resursi
Srbija, Bačka Topola, UNIVERZITET MEGATREND - Fakultet za biofarming u Bačkoj Topoli