studenti
Mesto za uspešne studente

Regrutovanje i selekcija u hotelu hyatt

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Zadatak dobrog menadžera svake organizacije jeste da na pravi način doprinese maksimalnom iskorišćenju resursa u cilju ostvarivanja interesa i ciljeva organizacije. Najvažniji resurs je čovek. Organizacija zadovoljava svoje potrebe za ljudskim potencijalima na dva načina: zapošljavanjem novih radnika i razvojem potencijala postojećih. Popunjavanje radnih mesta je složen proces i počinje regrutovanjem (privlačenjem) ljudskih resursa. Nastavak procesa regrutovanja je proces selekcije, koji treba da bude sinhronizovan sa drugim aktivnostima menadžmenta ljudskih resursa.
Regrutovanje je proces identifikacije i privlačenja kandidata čije sposobnosti, veštine i lične osobine zadovoljavaju zahteve trenutno upražnjenih radnih mesta ili budućih poslova.

 

Nastavi sa čitanjem..

Nabavkom greb greb kupona 1000, dopunite vaše kredite i preuzmite gomilu radova.

Ostavite komentar

Morate biti ulogovani da biste komentarisali.