studenti.rs home page
    Početna Skripte Ekonomija Upravljanje procesom promena

Odlomak

Otpor često nastaje kao konflikt pre ili tokom procesa promene. Pozitivne konflikte mogu podstaći inovacije i prihvatanje, dok negativni ili nefunkcionalni konflikt može izazvati neuspeh procesa promene. Primena efikasna prakse upravljanja ljudskim resursima mogu pomoći u promeni ponašanja zaposlenih i pomažu u kulturnim promenama.

No votes yet.
Please wait…

Prijavi se

Detalji dokumenta

  • 11 stranica
  • Upravljanje promenama -
  • Školska godina: -
  • Seminarski radovi, Skripte, Ekonomija
  • Srbija,  Beograd,  UNIVERZITET U BEOGRADU - Fakultet Političkih nauka  

Više u Ekonomija

Više u Seminarski radovi

Više u Skripte

Komentari