Uticaj liderstva

Mnogo je različitih studija urađeno u pokušaju da se na jednom mestu izdvoje sve važne osobine koje pravi vođa treba da ima. Analiza ličnosti lidera datira iz vremena velikih svetskih ratova i preokreta kada su se izdvajali pojedinci, koji su svojom unutrašnjom stranom i sposobnošću uticaja na ljude, uspevali da izvedu narod iz velikih ratova.

Liderstvo je postalo predmet stalnog proučavanja upravo zbog svog velikog značaja u poslovanju. Nažalost, zaključci istraživanja su vrlo često nepovezani, kontradiktorni a ponekad čak ni poučni.

Usled velikih promena i značajne akceleracije u svakoj sferi poslovanja, potreba za usmeravnjem raznolike i rasute energije u jednom zajedničkom pravcu, izgleda da je postala jedini pravi put i način opstanka organizacije. Lideri koji usmeravaju energiju i napore zaposlenih ka zajedničkom cilju, važan su uslov efikasnosti i efektivnosti modernih organizacija.