Ponašanje u organizaciji
Objavio goja91 24. april 2024.
Seminarski radovi, Skripte, Menadžment
Objavio studenti.rs 16. maj 2017. Prijavi dokument
Promene u organizaciji i načinu rada tokom prethodnih decenija dovele su do pojačanja tempa rada što se u opštem slučaju smatra osnovnim uzrokom stresa u radnoj sredini. Može se reći da sada, više nego ikad, stres sa kojim su zaposleni suočeni na svom radnom mestu, predstavlja pretnju njihovom zdravlju, a samim tim i zdravlju celokupne organizacije. Stres u poslovnom okruženju postaje sve aktuelnija tema tokom poslednjih nekoliko decenija, posebno u zemljama Evropske Unije. Ekonomska globalizacija, primena informacionih i komunikacionih tehnologija kao i sve veća diferencijacija zaposlenih na radnom mestu (porast broja zaposlenih žena, starijih i visoko obrazovanih radnika, kao i sve veća migracija posebno unutar članica EU) doveli su do dramatične promene radne sredine.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio Norma Jean 24. april 2024.
Objavio anitatorbica 15. april 2024.
Objavio goja91 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio seminar444 24. april 2024.
Objavio mitrovicm993 24. april 2024.
Objavio Dragica Stanisic 24. april 2024.
Objavio goja91 24. april 2024.
Komentari
You must be logged in to post a comment.