SEMINARSKI IZ PREDMETA

PRINCIPI MENADZMENTA

TEMA:

ULOGA MENADŽERA U PREDUZEĆU

2 | 

P a g e

SADRŽAJ:

UVOD

………………………………………………………………………………..3

1. Pojam menadžera

……………………………………………………………4

2. Ličnost menadžera

…………………………………………………………...5

3. Delatnost menadžera

………………………………………………………...7

4. Posao menadžera I složnst menadžerskog posla

…………………………...8

5. Uloga menadžera

……………………………………………………………..9

6. Tipovi menadžera

…………………………………………………………....11

6.1.

 Nivoi menadžera

……………………………………………………...…11

6.2.

Generalni I funkiconalni menadžeri

……………………………………11

6.3.

Neaktivisti, reaktivisti i menadžeri proaktivne orijentacije

…………...12

ZAKLJUČAK

……………………………………………………………….……….13

LITERATURA

……………………………………………………...………………..14

background image

4 | 

P a g e

1. Pojam menadžera

        Menadžeri su osobe koje poseduju sposobnosti, veštine i znanja da bi obavljali poslove uz 
pomoć i posredstvom drugih ljudi. 

       Menadžer (engl. manager) je u današnje vreme sve popularniji izraz i često se koristi u 
medijima, naročito u specijalizovanim časopisima. Reč menadžer u literaturi ima više značenja, a 
četiri se pojavljuju kao glavna: poslovođa, upravnik, preduzetnik i direktor.
Nekada je bilo vrlo jednostavno definisati menadžera. Menadžeri su bili članovi organizacija koji 
su drugima govorili šta da rade i kako da rade. Bilo je lako razlikovati menadžere od zaposlenih 
koji nisu bili menadžeri , tj. od onoh članova organizacije koji su direktno uključeni u rad i nisu 
imali svoje podređene. 
       Menadžer je neko ko radi sa ljudima i uz njihovu pomoć koordinira njihov rad da bi postigao 
organizacione ciljeve. 
        Kao menadžeri, ljudi izvršavaju menadžerske funkcije planiranja, organizovanja, 
kadrovskog popunjavanja, vođenja i kontrolisanja. Cilj svih menadžera je isti: stvoriti višak. 
Menadžer je osoba čiji primarni zadaci proizlaze iz procesa menadžmenta, planira i donosi 
odluke, organizuje rad i poslovanje, zapošljava i vodi ljude te kontroliše resurse. On je takođe 
osoba koja ostvaruje ciljeve angažovanjem drugih da izvršavaju zadatke. 
Reč menadžer (manager) je izraz koji se upotrebljava za označavanje nosilaca menadžmenta u 
svim organizacijama (profitnog ili neprofitnog tipa). S obzirom da je reč o specifičnom 
američkom izrazu koji nema adekvatan sinonim ( kod nas se prevodi izrazima upravljač ili 
rukovodilac), ovaj izraz se, najčešće, koristi u izvornom obliku. U osnovi pojam menadžera 
označava ličnost koja vrši menadžersku funkciju u određenoj organizaciji.
Ova, u praksi veoma prisutna definicija menadžera, odnosi se:
- na posebne stručnjake koje vlasnici kapitala, odnosno kompanije angažuju sa zadatkom da, u 
skladu sa definisanim ovlašćenjma i odgovornostima obavljaju menadžerske funkcije i
- na vlasnike preduzeća kada oni, kao pojedinci ili članovi menadžerskog tima, obavljaju (u 
skladu sa relevantnim ovlašćenjima i odgovomostima) menadžerske funkcije ( odnosno poslove i 
zadatke) i za obavljanje tog zadatka (funkcije)dobijaju odgovarajuću naknadu.

       Shodno napred navedenom, za pojmovno odredivanje, kao i za praktičnu identifikaciju 
menadžera, potpuno je irelevantno da li je neko vlasnik preduzeća (ili njegovog dela) ili ne.
Medutim ono što se posebno ističe, odnosno što je suštinsko, to je 

da su menadžeri osobe

:

1.  koje poseduju menadžerska znanja i veštine ( što ih verifikuje, odnosno kvaliflkuje kao-

potencijalne ili stvarne-nosioce menadžmenta),

2.  koje su zadužene i ovlašćene da obavljaju menadžerske poslove (funkcije odnosno 

zadatke) u datim organizacijama (profitnog ili neprofitnog karaktera) i koje su odgovorne 

Želiš da pročitaš svih 14 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti