Ines

KONTROLING, prof. Avelini Holjevac

 

 

 

 

1.  DIO 

1.  DIO 

 →  

 →  

CONTROLLING  –  UPRAVLJAČKA  KONTROLA

CONTROLLING  –  UPRAVLJAČKA  KONTROLA

(udžb. / str. 1)

1. Definicija kontrolinga – upravljačke kontrole.

1. Definicija kontrolinga – upravljačke kontrole.
Kontroliranje

 

– mjerenje i ispravljanje pojedinačnog i organizacijskog djelovanja kako bi se 

osiguralo da događaji teku po planu. Za to je potrebno mjeriti uspješnost s obzirom 
na ciljeve i planove, pokazati gdje dolazi do odstupanja od standarda i pomagati u 
ispravljanju odstupanja. Kontroliranje olakšava ispunjenje planova!

Controlling / kontroling

– 

kao jedna od pet temeljnih funkcija upravljanja uključuje sve aktivnosti 

koje menadžer poduzima s namjerom osiguranja ostvarenja rezultata, što bližih 
planiranomu rezultatu

.

Proces se (upravljačke) kontrole sastoji od četiri koraka:

1. određuju se standardi željenih rezultata
2. utvrđuje se način na koji se uočavaju događanja u poduzeću, kao i način 
slanja informacija o tomu kontrolnoj jedinici
3. kontrolna jedinica uspoređuje te informacije sa standardima
4. ako ono što se stvarno događa ne odgovara standardima, kontrolna jedinica 
određuje izvršavanje akcija izmjene i naredbu šalje onomu tko je treba izvršiti.

2. Zadatak kontrolinga i veza s upravljanjem poduzeća.

2. Zadatak kontrolinga i veza s upravljanjem poduzeća.
Kontroling

– efikasan suvremen koncept upravljanja poslovnim rezultatom poduzeća, koji 

obuhvaća koordinaciju i vezu planiranja i informiranja, te analizu i kontrolu, ljudskih, 
materijalnih, financijskih i informacijskih resursa radi ostvarenja ciljeva na efikasan 
način

– instrument upravljanja koji čini podršku menadžerima u procesu odlučivanja

Upravljačka kontrola

– skup procesa i informacijskih sustava koji predstavljaju:
a) pomoć pri odlučivanju
b) pomoć pri povećanju produktivnosti
c) pomoć pri istraživanju ispravnosti
d) akcije za kontrolu produktivnosti i svih ostalih aktivnosti u poduzeću, kako bi 

se osiguralo da se resursi koriste efikasno i efektivno. 

Definicija naglašava usku povezanost upravljačke kontrole s poslovnim odlučivanjem, 
efikasnošću poslovanja i ispravnošću poslovanja.

Zadaci   kontrolinga

  izvode   se   iz   temeljnih   ciljeva   poduzeća   i   praktičnih   potreba 

menadžmenta:

Temeljni ciljevi poduzeća → Zadaci kontrolinga ← Potrebe menadžmenta

Temeljni su ciljevi poduzeća ostvariti što veće poslovne rezultate i poslovni uspjeh, iz 
čega se i izvode zadaci kontrolinga: osigurati ostvarenje poslovnih rezultata i uspjeha 
što bliže željenim / planiranim.

1

Ines

KONTROLING, prof. Avelini Holjevac

Temeljni   zadaci   kontrolora   upravljanja:

  pripremiti   informacije   za 

odlučivanje, pratiti i kontrolirati njihovu realizaciju, omogućiti upravljanje u stvarnom 
vremenu, davati savjete ohrabrenja svim sudionicima u poduzeću, koordinirati sve 
upravljačke aktivnosti, unapređivati informacije u skladu s potrebama organizacije 
poduzeća,   pružati   stalnu   pomoć   putem   raznih   tehnika   i   metoda,   permanentno 
savjetovati   i   motivirati   sve   sudionike   u   poduzeću   u   vertikalnoj   i   horizontalnoj 
organizacijskoj strukturi poduzeća.

3. Organizacijski oblici kontrolinga u velikom i malom hotelskom poduzeću.

3. Organizacijski oblici kontrolinga u velikom i malom hotelskom poduzeću.

Organizacija poduzeća

 ne može se krojiti konfekcijski, već samo po mjeri, što 

znači da će veličina i složenost poslovanja, odrediti i obujam poslova i broj izvršilaca 
poslova koji spadaju u kontroling. Postoje mnogobrojna teorijska i praktična rješenja. 
Velika   i   srednja   poduzeća  imat   će   potrebu   za   posebnom   službom,   a   u  manjim 
poduzećima taj posao može obavljati jedna osoba, analitičar poslovanja ili kontrolor 
upravljanja, što potvrđuje i praksa najrazvijenijih zemalja (SAD, Njemačka, Francuska 
i dr.).

Slika 1.

 

Kontrolor upravljanja u malom hotelu

4. Što je strategijski kontroling?

4. Što je strategijski kontroling?
Strategijski kontroling 

–  ima težište u dugoročnim (vremenski otvorenim), egzistencijalnim ciljevima 

poduzeća,   odnosno   na   procjenjivanju   budućega   razvoja   i   trendova,   tj.   budućih 
rezultata, potencijala i rizika u poslovanju

–   temelji se na strategijskim pretežno vanjskim informacijama (iz okruženja); 

te na inovacijama i poslovnoj mašti

–  orijentiran   je   na   prilagođavanje   poduzeća   promjenama   u   okruženju   i 

zamišljenom poslovnom rezultatu

–  obuhvaća   sljedeće   poslove:   analizu   okruženja   (tržište,   gospodarske   i 

društvene   trendove),   analizu   poduzeća   (slabosti   i   snage,   resurse),   utvrđivanje 
strategijskih   pravaca,   odabir   optimalnih   strategija,   izradu   strategijskih   planova, 
praćenje ostvarenja zacrtanih planova, sve u cilju osiguranja temelja za strategijsko 
upravljanje poduzećem.

2

background image

Ines

KONTROLING, prof. Avelini Holjevac

2.  DIO

2.  DIO

  →  

  →  

ANALIZA  POSLOVANJA  I  OPERATIVNI  KONTROLING

ANALIZA  POSLOVANJA  I  OPERATIVNI  KONTROLING

 

 

(udžb. / str. 23)

1. Što je ekonomska analiza poslovanja ili poslovna analiza?

1. Što je ekonomska analiza poslovanja ili poslovna analiza?
Ekonomska analiza poslovanja / poslovna analiza (business analysis)

–  zasebna   i   specifična   ekonomska   disciplina   čiji   je   objekt   istraživanja 

poslovanje poduzeća, pa prema tome spada u mikroekonomske discipline

– čini jednu od pojedinačnih znanosti o ekonomiji poduzeća
– obuhvaća:

istraživanje svih poslovnih funkcija i aktivnosti u poduzeću

analizu poslovnoga rezultata

analizu uspješnosti poslovanja – boniteta.

Za suvremenu ekonomiku poduzeća, kao i za sve ostale ekonomske discipline, od 
posebnog   je   značenja   ekonomska   analiza,   koja   pomoću   ekonomskih   modela 
istražuje, otkriva i objašnjava kauzalnu vezu između gospodarskog rasta, ponude, 
potražnje, cijena, troškova itd.
U postupku analize poslovanja koristi se 

metoda raščlanjivanja

 – ANALIZA, kako bi 

se spoznali uzroci stanja ili kretanja neke ekonomske pojave u poduzeću, ali u cilju 
donošenja suda ili dijagnoze o toj pojavi.

2. Što je njezin zadatak i cilj?

2. Što je njezin zadatak i cilj?
ZADATAK ekonomske analize poslovanja / poslovne analize 

–  temeljem   istraživanja   poslovanja  donijeti   sud   o   bonitetu   poslovanja   i 

predložiti mjere za povećanje efektivnosti i efikasnosti poslovanja

– prema Tintoru zadaci ekonomske analize poslovanja jesu: 

1.   spoznati   ukupnost   potencijala   poduzeća,   odnosno   omogućiti 
spoznaju šansi i rizika u okruženju, te jakih i slabih strana u poduzeću
2. izlučiti i dijagnosticirati relevantne upravljačke probleme postojećeg 
stanja poduzeća, te omogućiti:

• izvor efektne strategije za jačanje konkurencijske sposobnosti
• postavljanje strategije sukladno operativnim zadacima

3.   stvarati   podloge   za   efektno   strategijsko   i   efikasno   operativno 
upravljanje, te u tu svrhu:

• utvrditi izvore i pravila pripreme empirijskog materijala
• utvrditi standarde, norme, normative i slične vrijednosti
• pratiti ostvarenje strategijskih ciljeva
• predlagati korektivne mjere

4. inicirati promjene i kontinuirano poboljšanje efektivnosti i efikasnosti.

CILJ svake analize poslovanja

– povećati efektivnost i efikasnost poslovanja
– svoj zadatak i cilj ekonomska analiza ostvaruje:

a) postupkom dijagnosticiranja poslovnoga poremećaja
b) informiranjem o uzrocima i posljedicama poremećaja
c) postupkom pripreme poslovne odluke.

Dijagnozom   poduzeća   nastoji   se   izvršiti   brza   i   metodična   analiza,   i   to   najprije 
strateška analiza, a nakon toga i analiza poslovanja. Dijagnoza poslovanja poduzeća 
temelji se na: analizi okruženja poduzeća & analizi poslovanja poduzeća.

4

Ines

KONTROLING, prof. Avelini Holjevac

3.   Veza   analize   poslovanja   i   poslovnoga   odlučivanja   (faze   analitičkoga

3.   Veza   analize   poslovanja   i   poslovnoga   odlučivanja   (faze   analitičkoga

 

 

postupka i postupka odlučivanja).

postupka i postupka odlučivanja).

Upravljanje poslovanjem poduzeća znači, u užem smislu, donošenje poslovnih 

odluka.  

Veza ekonomske analize i poslovne odluke

  veoma je uska i važna, a 

ostvaruje se u fazi pripreme odluke i u fazi kontrole efikasnosti sprovedene odluke, 
što   znači   da   je   ekonomska   analiza   instrument   koji   nositeljima   poslovnih   odluka 
olakšava donošenje poslovnih odluka i povećava efikasnost upravljanja poduzećem. 
Analitičar usmjerava poslovne aktivnosti i odluke, ali ne sudjeluje u njima.

U fazi pripreme odluke, analitičar mora obaviti sljedeće zadatke:

a) prikupiti sve podatke i informacije (unutar i izvan poduzeća)
b) obraditi podatke pomoću metoda analize i drugih metoda
c) napraviti kvantitativnu i kvalitativnu analizu
d) formirati sud ili dijagnozu i dati prijedlog za rješavanje problema
e) kontrolirati efekte poduzetih mjera.

Faze analitičkoga postupka pri donošenju odluke mogu se grafički prikazati:

4. Veza kontrolinga i menadžmenta; kvaliteta i priprema odluke.

4. Veza kontrolinga i menadžmenta; kvaliteta i priprema odluke.

Menadžment   od   kontrolinga   traži   informacije   za   potrebe   odlučivanja   (iz 

područja proizvodnje, nabave, prodaje), analitičar / kontrolor upravljanja traži podatke 
i   obrađuje   ih   u   upotrebljive   informacije   za   potrebe   odlučivanja   i   dostavlja   ih 
menadžmentu. Baza podataka uključuje: troškove i učinke, prihode i rashode, priljev i 
odljev sredstava, marketing itd. (prikazano grafički na idućoj strani)

Menadžer i analitičar / kontrolor upravljanja usko su povezani

  i  njihova 

suradnja pridonosi ukupnom uspjehu poduzeća.

ANALITIČAR   oslobađa   menadžera   od   poslova   prikupljanja,   sređivanja   i 

obrade informacija, on čini informacije o poslovnom rezultatu transparentnim, brine 
se za metode i tehnike koje unapređuju poslovanje, smanjuju troškove i povećavaju 

Analiza stanja

Dijagnoza poremećaja

Poslovna odluka

Primjena odluke

Analiza rezultata

5

background image

Ines

KONTROLING, prof. Avelini Holjevac

7. Razlike i veze kontrole, revizije i analize poslovanja.

7. Razlike i veze kontrole, revizije i analize poslovanja.

Ekonomska   je   analiza   poslovanja   usko   povezana   s   kontrolom   i   revizijom. 

Zajednički  im  je objekt i cilj istraživanja.  OBJEKT istraživanja analize poslovanja, 
kontrole   i   revizije   je   poslovanje   poduzeća,   a   CILJ   je   steći   spoznaje   o   stanju   i 
poslovanju poduzeća kako bi se uklonile negativne, a potencirale pozitivne strane 
poslovanja i time povećala efikasnost poslovanja. One imaju i svoje posebnosti, a to 
su: načela, nositelji zadatka (subjekti), metode, način djelovanja i vrste istraživanja.

ANALIZA

ANALIZA

KONTROLA

KONTROLA

REVIZIJA

REVIZIJA

Načela

racionalnost

iznenadnost

zakonitost

Subjekti 

(izvršitelji poslova)

pretežno unutarnji

(mogu biti i vanjski)

pretežno unutarnji

(mogu biti i vanjski)

pretežno vanjski

(mogu i unutarnji)

Metode

specijalne metode 

analize

nema posebne 

metode

metoda smjera,

metoda intenziteta,

metoda opsega,

metoda kontinuiteta

Djelovanje

individualno i 

intelektualno,

preventivno i 

korektivno

mehanizirano,

preventivno

individualno i 

intelektualno,

korektivno

Vrste

istraživanja

materijalno

formalno

formalno i 

materijalno

Kontrola  –   radnje   koje   trebaju   spriječiti   prvenstveno   zlouporabu   dobara   (krađe)   i 
protupropisno   ponašanje   osoblja   u   hotelu.  Revizija  –   eng.  auditing,   naknadan 
pregled/revidiranje  i  preispitivanje   imovine   i   rezultata   na   temelju   računovodstvene 
dokumentacije i zakonskih propisa, a obavljaju ga specijalisti revizori.

8. Zadatak i načela interne kontrole u hotelu.

8. Zadatak i načela interne kontrole u hotelu.
Zadatak

 

interne kontrole:

•  računovodstvena kontrola  kojom se čuva imovina poduzeća, te provjerava 
točnost  i  pouzdanost   računovodstvenih   podataka;  ta  kontrola  se  temelji  na 
računovodstvenim dokumentima
• administrativna kontrola kojom se osigurava operativna djelatnost, realizacija 
menadžerskih politika i prevencija krađa i prijevara.

Načela interne kontrole:

• podjela zadataka
• odgovornost pojedinca (jedna je osoba odgovorna za jedan zadatak)
• broj osoba s pristupom imovini je ograničen
• gotovinu i zalihe treba držati na minimumu
• interna kontrola treba biti preventivna
• iznenadna kontrola (potrebno je provesti od strane nezavisnih djelatnika)
• provjera kadrova pri zapošljavanju
• cost – benefit analiza.

7

Želiš da pročitaš svih 42 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti