Upravljanje ljudima u uslužnim organizacijama
Menadzment ljudskih resursa je generalno izuzetno vazan segment svakog preduzeca, cime god da se preduzece bavi, bilo ono profitabilno ili...
Menadzment ljudskih resursa je generalno izuzetno vazan segment svakog preduzeca, cime god da se preduzece bavi, bilo ono profitabilno ili...
Menadžment ljudskim resursima je proces koji se sastoji od sedam faza: planiranja, regrutovanja, selekcije, socijalizacije, obuke i usavršavanja, procene učinka,...
Pod upravljanjem ljudskim resursima smatraju se upravljačke aktivnosti usmerene prema zaposlenima i njihovim potencijalima. Osnovni cilj je racionalno korišćenje ljudskih...
Motivacija je vrlo promenljiv i složen fenomen za koji ne postoji unapred pripremljen i nepromenljiv odgovor. Može se reći da...
Zadatak dobrog menadžera svake organizacije jeste da na pravi način doprinese maksimalnom iskorišćenju resursa u cilju ostvarivanja interesa i ciljeva...
Ukoliko se prisetimo neke od sopstvenih poseta hotelima, šta je to što nas je ostavljalo bez daha? Pristojan, moderan hotel,...
Menadžment ljudskim resursima je podsistem upravljanja svakim preduzećem, pa i bankom. Kao sadržaj menadžment procesa u kompetenciji je menadžerskog tima...
Osnovnа pitаnjа kojа se postаvljаju nа početku ovog seminаrskog rаdа su: štа je to pribаvljаnje ljudskih resursа i koji su...
U poslovnom centru NIS Naftagasa 9. i 10. marta održan je seminar "Timski rad i donošenje odluka". Seminaru su prisustvovali...
pojam ljudskih resursa: ljudski kapital, opipljivi i neopipljivi resursi kompanije (pojam i definicija LJR; intelektualni kapital; opipljivi i neopipljivi resursi...
Pristupi svim dokumentima, skini neograničeno, i podrži studentsku zajednicu.