Savremene tendencije u menadžmentu ljudskih resursa – studija slučaja “Telekom Srbija”
zacije. Posebno brine o statusu zaposlenih koji su u direktnom kontaktu sa korisnicima, projektujući sistem motivacije za visok nivo odnosa sa korisnicima. Preduzeće uspostavlja odnose saradnje i komunikacije sa zaposlenima...
Menadžment
113 stranica
Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte
Objavio Alessandro
·