Komparativna analiza japanskog i američkog menadžmenta
Карактеристике овог приступа су: 1) индивидуализам, 2) тежња ка брзој каријери, 3) специјализација, 4) изражени лични интереси, 5) материјална мотивација изнад моралне мотивације, 6) непостојање идентификације са компанијом, 7) поштовање...
Opšta ekonomija
Fakultet tehničkih nauka u Čačku
61 stranica
Diplomski/master radovi, Ekonomija, Ljudski resursi, Menadžment
Objavio katjarad
·
