Znacaj upravljanja organizacionim promenama
којом појединци располажу у одређеној организацији. Са становишта практичног менаџмента, наведени аутори сматрају да ˝моћ се може дефинисати као способност руководиоца или другог запосленог у организацији да утиче на друге...
Ljudski resursi (HR)
Fakultet za menadžment
89 stranica
Diplomski/master radovi, Ljudski resursi
Objavio jelpet2000
·