Savremene tendencije u menadžmentu ljudskih resursa – studija slučaja “Telekom Srbija”
Takođe, u budućnosti će preduzeća imati zadatak da nauče ljude da razmenjuju znanje [83] . Kompanije će imati težak zadatak, a to je da povrate poverenje zaposlenih u razmenu znanja...
Menadžment
113 stranica
Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte
Objavio Alessandro
·