Povezanost individualnih vrednosti i organizacione kulture kao prediktor zadovoljstva poslom zaposlenih u vojnoj sredini
е у истраживању доказано да особе које перципирају да ова врста усклађености постоји испољавају веће задовољство послом, намеру да остану у организацији и спремност да је препоруче другима као добро...
Filozofski fakultet
17 stranica
Naučni radovi, Ostalo, Skripte
Objavio makikentaki99
·