Radno pravo
Kada se govori o odgovornosti radnika misli se s jedne strane na odgovornost za povrede radnih obaveza (disciplinska odgovornost) i na odgovornost za štetu koju zaposleni učini na radu i...
Kada se govori o odgovornosti radnika misli se s jedne strane na odgovornost za povrede radnih obaveza (disciplinska odgovornost) i na odgovornost za štetu koju zaposleni učini na radu i...
Радник је дужан да се на раду придржава обавеза прописаних законом, колективним уговором, правилником о раду и уговором о раду и да своје обавезе извршава на начин који неће онемогућавати...
. Odgovornost radnika (zaposlenog) za stetu koju pricini poslodavcu nastaje ako je izmedju njih zasnovan radni odnos ugovorom o radu. Ukoliko nije zasnovan radni odnos, radnik odgovara licu kod koga...
Zaposleni koji svojom krivicom ne ispunjava radne obaveze ili se ne pridržava odluka koje je donio poslodavac odgovara za povrede radnih obaveza u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i ugovorom...
. Poslodavac je odgovoran za posljedice nesreće na radu koje mogu nastupiti zbog neispravnosti objekata, mašina, uređaja i drugih materijalnih sredstava koja se koriste u procesu rada, kao i zbog...
VII – ОДГОВОРНОСТ ЗА ПОВРЕДУ ОБАВЕЗА ИЗ УГОВОРА О РАДУ И МАТЕРИЈАЛНА ОДГОВОРНОСТ 1. Повреда обавеза из уговора о раду од стране радника Члан 97. Радник је дужан да се...
|Dužnostnaknade štete|Radnik koji na radu ili u svezi s radom namjerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetuposlodavcu, dužan je štetu naknaditi.|Col3| |---|---|---| |Odgovornostviše radnika|Svaki radnik odgovara za dio štete koji...
Дисциплинска одговорност Дисциплинска одговорност је правна одговорност запосленог за повреду радне обавезе, односно радне дисциплине. Повреда радне обавезе-тј.дисциплине може досвести до изрицања дисциплинске мере, под условом да се претходно утврди...
Radnik je dužan da se na radu pridržava obaveza propisanih zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu, i da svoje radne obaveze izvršava na način kojim neće...
. Radnik je dužan da se na radu pridržava obaveza propisanih zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu i da svoje radne obaveze izvršava na način kojim...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.