Rezultati pretrage za: robni manifest
Psihologija menadzmenta
je mobing serijski, pretpostavljeni mobizira jednog po jednog radnika dok ne unisti cijelu grupu – strateski mobing gdje upravljacki vrh donosi odluku koji su radnici nepozeljni i kako ih sto...
Mobing: psihološki aspekti zlostavljanja na radnom mestu
Ovo maltetiranje se ogleda u čestim negativnim kritikama od strane pretpostavljenog koje nema realnu osnovu. Kritike mogu biti vrlo banalne, počev od fizičkog izgleda kritikovanog, do permanentnog dokazivanja da nije...
Izvor moći i konflikti u savremenim organizacijama
normalna, a radnik lak plen.[29] Cilj mobinga je da se zaposleni prisili da napusti radno mesto i tako ekonomski još više degradira. Radna sredina u kojoj preovladava ovakvo ponašanje prepoznaje...
Radno pravo i radni odnosi
nim promenama: psihofiziološki poremećaji kože, psihofiziološki poremećaji respiratornog sistema, kardiovaskularnog sistema, gastrointestinalnog sistema, genitourinarnog sistema; J. Marić, M. Lukić, Pravna medicina, Beograd, 2002, str. 83 – 85. 299 V. Mahler,...
Krivično djelo primanje mita – nacionalni uporedni aspekt
Svetska čuda novog sveta
Upravljanje karijerom u uslovima savremenog poslovanja: na primeru naftne industrije Srbije
nu ka izabranom radniku od strane nadreĎenih ili kolega. Definicija mobinga po Lejmanu glasi:“Mobing ili psihološki teror u poslovnom ţivotu, predstavlja neprijateljsku i neetičku komunikaciju koja je usmenrena na sistematično...
Uticaj mobinga na efikasnost poslovanja
Nije dakle rijeĉ o novom virusu ili menadţerskoj bolesti, već o staroj pojavi koja je dobila novo ime i podrazumijeva psihiĉki, mentalni i socijalni teror koji zaposleni trpi u kolektivu,...
Socijalni problemi radnika
Seksualno uznemiravanje na radnom mestu Seksualno uznemiravanje na radnom mestu je svako neželjeno verbalno, neverbalno ili fizičko ponašanje koje ima za cilj ili predstavlja povredu dostojanstva zaposlenog ili lica koje...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.