UNIVERZITET UMETNOSTI U BEOGRADU

Fakultet dramskih umetnosti 

Analiza menadžmenta Javnog radiodifuznog preduzeća Studio B

Profesori Dr Mirjana Nikolić 

Dr Nikola Maričić

1

Sadržaj

1. Uvod

2. Analiza menadžmenta RTV Studio B

2.1. Kontekst

2.2. Struktura menadžmenta 

2.3. Ljudski resursi

3. Moguća primena menadžment teorija

3.1. Fajolova teorija rukovođenja

3.2. Stakeholder pristup 

4. Zaključak

5. Literatura

2

background image

2. Analiza menadžmenta JRDP Studio B

2.1.

Kontekst

Studio B je osnovan 1. aprila 1970. godine kao prva radio stanica van sistema državne 
Radio televizije Beograd

1

, a osnovala ga je grupa novinara saveznog novinskog lista 

Borba.

2

  Suština uređivačke politike je bila da Beograd dobije gradsku radio stanicu sa 

više muzike a manje priče. Uvedeno je pravilo da se uživo ne sme govoriti duže od tri 
minuta, bez obzira ko je bio gost u studiju.

3

 "Dvadeset godina kasnije, tačnije 28.marta 

1990. formirana je i televizija Studio B, privatna televizija čija se uređivačka politika 
razlikovala od programske politike državno kontrolisanog RTS-a. S obzirom na nezavisnu 
i opozicionu uređivačku politiku, gradske vlasti shvataju da moraju da stave program 
Studija B pod svoju kontrolu, i 1996. to i rade tvrdeći da poseduju više od 30% deonica u 
svom vlasništvu. Već naredne godine, opozicija osvaja gradsku vlast, i Studio B nastavlja 
da bude glasilo nezavisnog mišljenja i informacija. Posle demokratskih promena 2000. 
godine, Studio B se modernizuje novom opremom, i preraspodelom frekvencija dobija 
frekvenciju za region grada Beograda. Od 2008. godine, Studio B menja programski 
koncept.   Postaje   gradska,   urbana   radio   -   televizija,   sa   sedam   sati   dnevnog   živog, 
informativnog programa. Od 2007. razvijaju veb sajt, a od 2009. godine i teletekst."

4

Istražujući veb stranicu JRDP Studio B, nalazimo da se misija JRDP Studio B kao takva 
nigde ne pominje. U završnoj rečenici u delu sajta pod nazivom "O nama" kaže se: "RTV 
Studio B danas je moderan, savremen, urban medij koji postaje lider na tržištu kada je 
izveštavanje   o   Beogradu  i   za   Beograđane   u  pitanju"

5

.  Ni   u  jednom   delu  teksta,  ne 

pominju se strateški ciljevi ili misija ove kuće, već samo konstatacija o liderskom statusu 
ove kuće namenjene beograđanima kao targetovanoj publici koja je urbana, moderna i 
savremena   (po   shvatanju   menadžmenta   JRDP   Studio   B).   Ipak,   imajući   uvid   u   plan 
poslovanja   za   2011.   (interni   dokument),   saznajemo   da   je   glavni   cilj   menadžmenta 
"održanje pozicije ove medijske kuće kao pravog i jedinog servisa građana Beograda." 
Potrebe   građana   Beograda   su   apsolutni   prioritet   u   svim   gradskim   informativnim 
emisijama, tvrdi se u dokumentu koji postavlja smernice poslovanja za tekuću godinu. 

1

 Današnja Radio televizija Srbije

2

 Po tome je i dobio naziv Studio B, što je u početku stajalo za Studio Borba.

3

 

www.studiob.rs/onama 

4

 Ibid. 

5

 Ibid. 

4

Sem   pokušaja   smanjenja   troškova,   poslovni   cilj   je   i   veće   učešće   u   finansiranju   tj 
godišnjem budžetu, čiji trenutni odnos iznosi 40% prema 60% u korist osnivača. 

Pravni i imovinski status RTV Studia B određen je Zakonom o radio difuziji sa jedne 
strane i Zakonom o gradu Republike Srbije sa druge strane. 

Republička radiodifuzna agencija

6

 izdala je dozvolu za TV program pod rednim brojem 

17/2006-1 za Javno radiodifuzno preduzeće Studio B za grad Beograd, čime je Studio B, 
uz TV Enter i TV Metropolis, definisana kao gradska televizija. Što se tiče dozvole za 
radio program, broj dozvole je 24/2006-1, a Studio B ima konkurenciju na gradskom 
nivou od sedamnaest radio stanica. Kao vlasnička struktura emitera navodi se da je u sto 
postotnom vlasništvu grada Beograda, a ovlašćeno lice za zastupanje, kao i glavni i 
odgovorni urednik u trenutku dobijanja dozvole je Aleksandar Timofejev. Rok važenja 
dozvole je 20. novembar 2014. godine. 

Ipak, po važećem Zakonu o radio difuziji

7

, grad ne može biti vlasnik i osnivač medija. Sa 

druge strane, Vlada Republike Srbije u Zakonu o glavnom gradu

8

 u članu 8 predviđa da 

grad može biti osnivač i vlasnik medija, što je u koliziji sa Zakonom o radio difuziji.  Zbog 
ovakve protivrečne situacije, Ustavnom sudu je podnet zahtev za ispitivanje zakonitosti 
Zakona o gradu. Treba napomenuti da u skladu sa Zakonom o gradu, i utvrđivanjem da 
grad   Beograd   može   biti   osnivač   medija,   Studio   B   može   biti   izuzet   iz   postupka 
privatizacije, dok RRA tvrdi da nijedan lokalni medij ne može biti izuzet iz postupka 
privatizacije.

9

 Jedan od argumenata koji se čuje u javnosti je da je Zakon o radio difuziji 

sistemski stariji od Zakona o gradu. Takođe, gradovi kao što je Kragujevac i Niš smatraju 
da i oni, kao regionalni centri moraju imati pravo na osnivanje svojih lokalnih medijskih 
sistema. U svakom slučaju, po našim saznanjima, odluka Ustavnog suda se čeka, a 
krajnje rešenje ovog pitanja biće rezultat političkog konsenzusa. 

2.2.

Struktura menadžmenta

6

 http://www.rra.org.rs/

7

 http://www.uns.org.rs/Storage/Documents/2009/Zakoni/zakon%20o%20radiodifuziji.pdf

8

 

http://www.nuns.rs/dosije/23/04a.jsp

 Anka Milošević, Privatizacija medija u Srbiji - Politički haos u etru

9

http://www.danas.rs/danasrs/drustvo/terazije/ono_sto_vazi_za_prestonicu_ne_vazi_za_srbiju.14.html?

news_id=79177

5

background image

Programsko-produkcioni   sektor   ima   Glavnog   i   odgovornog   urednika,   koji   ima   Pomoćnika 
urednika, kao i četiri glavne jedinice: produkciju, i program koji se deli na TV i radio. Poslovni 
sektor uključuje finansije, pravnu i kadrovsku službu, marketing i opšte poslove. Tehnički sektor 
ima jedinice TV i Radio. 

Svaki od sektora pojedinačno ima svoje organograme sa komplikovanim i nejasnim putevima 
odgovornosti   tj   nadležnosti   i   raportiranja   (Prilog   1,   2,   3,   4,   5).   Organizaciona   struktura 
komercijalne   televizije,   treba   da   je   prevashodno   prilogodjena   programskom   tipu   televizije, 
smatra  Peković,

13

  a  organizaciona   stuktura  treba  da  proističe   iz  operativnih  potreba   jedne 

televizije. 

Dve   stvari   vezane   za   organizacioni   šemu   su   očigledne.   Prva   je   da   je   Generalni   direktor 
istovremeno i Glavni i odgovorni urednik programa, a druga je da u organogramu, ne postoji 
sektor za ljudske resurse kao posebna jedinica. Ovom drugom konstatacijom, pozabavićemo se 
u poglavlju 2.3. 

Naime, Generalni direktor ili Generalni menadžer kao jednu od svojih primarnih funkcija ima 
strateško planiranje razvoja medija u skladu sa prethodno definisanom misijom i vizijom. Od 
strateškog plana zavisi politika zapošljavanja, edukacije, tehničkog usavršavanja, eventualna 
modernizacija tehničkih resursa, itd. Sa druge strane, uloga Glavnog i odgovornog urednika je 
da u dogovoru sa Generalnim direktorom, priprema i razvija programsku šemu i programsku 
politiku koja je u skladu sa misijom i vizijom određene medijske kuće. Treba napomenuti i da je 
Glavni i odgovorni urednik jedna vrsta menadžera jer je njegov zadatak da upravlja procesima 
kreiranja   TV   i   radio   programa   koje   sem   uredničke   ekspertize   zahtevaju   i   poznavanje 
organizacionih   tehnika.   U   našoj   studiji   slučaja   poslove   Generalnog   direktora   ali   i   poslove 
Glavnog i odgovornog urednika obavlja jedna ista osoba, tačnije Aleksandar Timofejev. 

Organizaciona šema  koja spaja ulogu  Direktora i  Urednika u  jednoj  osobi, iako  ima svojih 
očiglednih prednosti, ima i mana.  Najveća prednost svakako se tiče direktnih i indirektnih 
finansijskih troškova, ali i političkog uticaja. Logično bi bilo pretpostaviti da dolazi do uštede 
kada  imamo   jednu   osobu  koja  istovremeno   obavlja  dva  posla.   Sa  druge   strane,  Generalni 
direktor   ima   Zamenika  direktora,   a   postoji   i   pozicija   Pomoćnika   urednika   programa,  stoga 
ušteda nije velika, naprotiv moguće je da je i nema, s obzirom da umesto dve imamo tri osobe 
koje obavljaju sličan obim poslova. 

Takođe, treba primetiti da je gradskoj vlasti svakako jednostavnije da postavi jednu osobu koja 
će voditi ustanovu i menadžerski i urednički, jer to ukida mogućnost za sukobe između dve tako 

13

 Peković Goran, 

Menadžment komercijalne televizije

, Fakultet dramskih umetnosti, Institut za pozorište, film, 

radio i televiziju, Beograd 1995. str122

7

Želiš da pročitaš svih 24 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti