SADRŽAJ:

1. MISIJA, VIZIJA I CILJEVI PODUZEĆA..................................................................................2

1.1. UVOD U PODUZEĆE......................................................................................................... 2

1.2. MISIJA..................................................................................................................................2

1.3. VIZIJA.................................................................................................................................. 3

1.4. STRATEŠKI CILJEVI......................................................................................................... 3

1.4.1. FINANCIJE....................................................................................................................3

1.4.2. KUPCI............................................................................................................................ 4

1.4.3. INTERNI PROCESI.......................................................................................................4

1.4.5.UČENJE I RAZVOJ....................................................................................................... 4

2. ANALIZA OKOLINE.................................................................................................................4

2.1. PEST ANALIZA KONDITORSKE INDUSTRIJE.............................................................5

3.  ANALIZA PODUZEĆA............................................................................................................6

3.1. ORGANIZACIJSKA STRUKTURA...................................................................................7

3.2. INTERNI PROCESI.............................................................................................................8

3.3. IZVOZNA TRŽIŠTA........................................................................................................... 9

3.4. ISTRAŽIVANJE I RAZVOJ................................................................................................ 9

3.5.LJUDSKI POTENCIJALI................................................................................................... 10

3.6. REALIZACIJA INVESTICIJA U 2012.GODINI..............................................................11

4.SWOT ANALIZA......................................................................................................................12

5.ZAKLJUČAK.............................................................................................................................14

LITERATURA:............................................................................................................................. 15

1

background image

1.3. VIZIJA

Vizija Kraša d.d. je zadržati vodeću poziciju na tržištu regije jačanjem svojih brendova kroz 
razvoj   i   rast   kompanjie   ,   strateške   saveze   i   akvizicije,   te   učinkovito   upravljanje   ljudskim 
potencijalima u cilju osiguranja pretežno radničkog  vlasništva

2

.

1.4. STRATEŠKI CILJEVI

Strateški ciljevi Kraš d.d su usmjereni na jačanju konkurentnosti na domaćem i inozemnom 
tržištu, i to kroz organski rast i ciljane akvizicije , uz daljnje restrukturiranje s naglaskom na 
smanjenju troškova poslovanja i povećanju efikasnosti.

1.4.1. FINANCIJE

Kraš grupa   je u poslovnoj 2012.godini ostvarila konsolidirane ukupne prihode u iznosu od 
1.038.0 miljuna kuna, pri čemu su prihodi od prodaje na domaćem tržištu ostvareni u visini od 
571,8 miljuna kuna.

Prihodi od prodaje u inozemstvu ostvareni su u visini od 415,1 miljuna kuna što čini 42% 
ukupnih prihoda od prodaje. Ukupni konsolidirani rashodi u poslovnoj 2012.godini ostvareni su 
u iznosu od 1,032,1 miljuna kuna.

U odnosu na 2011.godinu ukupni prihodi smanjeni su za 9,0% , dok su ukupni rashodi smanjeni 
za 6,8%.

Kraš grupa  je,  nakon pokrića ukupnih rashoda poslovanja, ostvarila dobit prije oporezivanja u 
iznosu od 5,9 miljuna kuna, dok neto dobit razdoblja iznosi 1,8 miljun kuna.

3

Tablica 1.Financijski struktura

Financijski pokazatelji-
konsolidirani

2012.

2011.

Poslovni prihodi(000kn)

1.020.366 1.116.280

Dobit iz poslovanja(000kn)

19.864

45.900

Neto dobit(000kn)

1.098

24.414

Ukupna imovina(000kn)

1.205.936 1.307.763

Izvor:Djelo autora

2

 http://www.kras.hr/hr/vizija

3

 http://www.kras.hr/images/cms_page_text/1_KRAS_Godisnje_izvjece_2012_file_20_hr.pdf

3

1.4.2. KUPCI

Kupci su, uz zaposlenike, glavna pokretačka snaga poduzeća. Kraš nalazi svoje kupce među 
starijim skupinama potrošaća , jer proizvodi izazivaju emocionalnu privrženost kupaca. Mlađe 
skupine potrošaća se rijeđe odlučuju za njihove proizvode. Skupe domaće sirovine-šećer, biljne 
masti, mlijeko i mliječne masnoće , brašno i sl.skuplje su gotovo 30% , nego što te proizvode 
plaćaju konditorske industrije u inozemstvu. Veće cijene i smanjenje kupovne moći potrošaća su 
jedan od razloga zašto pada potrošnja Kraševih proizvoda.

1.4.3. INTERNI PROCESI

Poslovne aktivnosti i mogućnost razvoja posljednih pet godina su bile ograničene ekonomskom 
krizom. Glavni makroekonomski pokazatelji RH su zabilježili negativne trendove što se odrazilo 
na smanjenje bruto društvenog proizvoda, povećanje ukupnog inozemnog duga te smanjenje 
potrošnje. Konditorska industrija izložena je stalnom povećanju uvoza što je , uz nepostojanje 
stimulativnih izvoznih uvjeta, povečanje troškova sirovina i energije dodatno pogoršalo položaj 
konditorskih   proizvođaća.   Pristupanjem   u   EU     nastupit   će   potpuna   liberizacija   uvoza 
konditorskih proizvoda iz EU,čime će se dodatno povećati njihova konkurentnost. Kraš mora 
napraviti prilagodu novim uvjetima poslovanja, poslovi planovi usmjereni su na razvoj novih i 
inovacije postojećih proizvoda te na suradnju s partnerima u trgovini kako bi uz znatno jače 
marketinške aktivnosti zadržao trenutačnu tržišnu poziciju i zadovoljstvo potrošaća.

1.4.5.UČENJE I RAZVOJ

Učenje   i   razvoj   važan   je   faktor   svake   savjesne   kompanije.   Kraš   prepoznaje   potencijale 
pojedinaca, te sustavnim ulaganjem u nova znanja i vještine, zaposlenicima pruža mogućnost 
osobnog rasta i razvoja karijere. Sustavno putem Kraš-akademije, radnici planski usvajaju nova 
znaja   i   vještine,   prateći   svjetska   dostignuća,   kako   bi   se   postigla   puna   radna   učinkovitost. 
Sustavno se potiču inovativnost i kreativnost zaposlenih, te se primjereno nagrađuju postignuti 
rezultati.

2. ANALIZA OKOLINE

Konditorska   industrija   jedna   je   od   najvažnijih   grana   hrvatske   prehrambrene   industrije.   Ona 
utječe   na   širok   spektar   gospodarskih   djelatnosti.   Zapošljava   velik   broj   ljudi,   pruža   porezne 
prihode državi i stvara kompleksne veze s nizom povezanih i graničnih industrija. Njen razvoj 
povlači za sobom i razvoj trgovine, logistike, industrije oglašavanja, te pratećih industrija koje 
proizvode   sirovine   za   proizvodnju   konditorskih   proizvoda(šećer,brašno,masti)   i   različite 
ambalažne   materijale.   Njena   uloga   u   ukupnom   hrvatskom   gospodarstvu   je   naglašena   i   kroz 
značajan   izvoz   domaćih   konditora   na   tržišta   regije.   Ako   promotrimo   geografsku   dimenziju, 
hrvatsku konditorsku industriju čine svi konditorski proizvođači, i domaći i strani, koji nude 
svoje proizvode na tržištu. 

4

Želiš da pročitaš svih 16 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti