68

Jadranka Kunac: 

BANKARSKO KOMUNICIRANJE S JAVNOSTIMA 

Media, culture and public relations, 3, 2012, 1, 

68

-77 

ISSN 1333-6371 

INFO-55                                                                                                                                                                                                

UDK: 336.71::659.4:001

 

Primljeno/Received: 

2011-01-25                                                                                                                                                              

Professional Paper/ Stručni  rad   

 

 

 

BANKARSKO KOMUNICIRANJE S JAVNOSTIMA 

 

Jadranka Kunac 

Raiffeisen Banka, Zagreb, Hrvatska

 

Raiffeisen Bank, Zagreb, Croatia

 

 

S a ž e t a k

 

Nova je ekonomija donijela, nakon tisuću godina

 

diseminacije, sustav javnog komuniciranja koji počiva na dijal

o-

gu kao obostranom aktivnom procesiranju informacija. Brzi, globalni razvoj tehnologije nije mogao zaobići banke 
koje su vrlo brzo shvatile prednosti informatizacije. Samim time i novi modeli k

omuniciranja postali su neminov-

nost. Uz razvoj novih komunikacijskih alata, ključni moment je distribucija proizvoda i usluga prema klijentima 
što predstavlja točku na kojoj pada ili opstaje proizvod ili usluga. Kompetentnost zaposlenika , prodajne vještin

ali i sve male, sitne verbalne, neverbalne i vizualne spretnosti i osobnosti zaposlenih uz informatičku i marketi

n-

šku logistiku, bitne su odrednice prodajnog procesa. Razina komunikacije s klijentom kreće se u širokom opsegu, 
od vrlo ograničene do složen

og savjetovanja. Kvalitetan odnos zaposlenika i klijenta temelj je na kojem klijent 

stvara mišljenje o banci i odlučuje hoće li ostati klijentom te banke ili ne. Klijenti su najveća vrijednost banke , a 
njihovo zadovoljstvo promatra se kao cilj, sredstvo i

 

mjera uspješnosti kako interne, tako i eksterne komunikacije 

u banci.  
 

 

 
 

Komunikacija ispunjava osnovnu ljudsku potrebu, 

potrebu da budemo u kontaktu s drugim ljudima. 

Ona je način razmjenjivanja informacija ili prenoš

e-

nje  poruka  pomoću  unaprijed  dogo

vorenog i ra-

zumljivog sustava sporazumijevanja. Osobni i pro-

fesionalni uspjeh uvelike ovise o tome koliko dobro 

razumijemo druge te koliko dobro drugi mogu ra-

zumjeti ono što im želimo prenijeti komunikacijom. 

Komunikologija kao interdisciplinarna znanost, 

relativno mlado znanstveno područje nastalo sred

i-

nom XX. stoljeća, proučava zašto čovjek komunic

i-

ra, kako to čini i s kojim uspjehom, a sve radi post

i-

zanja  emancipacije  pojedinca  i  društva  u  cjelini. 
Proučava  zakonitosti  funkcioniranja  ljudskog  izr

a-

za. Vre

menom su se razvijale i pojedinačne kom

u-

nikološke  discipline,  među  kojima  važno  mjesto 

zauzima poslovna komunikologija. S komunikolo

š-

ke točke gledišta, nova je ekonomija donijela, nakon 
tisuću  godina  diseminacije,  sustav  javnog  komun

i-

ciranja koji počiva na

 dijalogu kao obostranom ak-

tivnom procesiranju informacija. Brzi i globalni 

razvoj  tehnologije  nije  mogao  mimoići  banke  koje 
su  vrlo  brzo  shvatile  prednosti  informatizacije.  S

a-

mim time i novi modeli komuniciranja postali su 
neminovnost. Strategija banaka j

e zadržavanje po

s-

tojećih  i akvizicija novih klijenata. Uz razvoj novih 
komunikacijskih alata, ključni trenutak je distribuc

i-

ja proizvoda i usluga prema klijentima što predsta

v-

lja točku na kojoj padaju ili opstaju proizvodi ili u

s-

luge. Kompetentnost zaposlenika, prodajne vje

š

tine, 

ali i sve male, sitne, verbalne, neverbalne i vizualne 

spretnosti  i  osobnosti  zaposlenih  uz  i

nformati

č

ku i 

marketinšku logistiku, bitne su odrednice prodajnog 

procesa. Razina komunikacije s klijen

tom kreće se u 

širokom  opsegu,  od  vrlo  ograničene  do  složenog 

savjetovanja. Kvalitetan odnos zaposlenika i klijenta 

temelj  je  na  kojem  klijent  stvara  mišlj

enje o banci i 

odlučuje  hoće  li  ostati  klijentom  te  banke  ili  neće. 
Svaki  klijent  je  različit  i  prema  njemu  treba  im

ati 

osobni pristup. 

Loša  procjena  u  pristupu  može  (i 

dovodi) do odlaska klijenta. Banka koja želi vrhu

nske 

rezultate mora imati visokomotivirane zaposlenike 

jer se na taj način postiže kreativnost i inovati

vnost, a 

to doprinosi funkciji rješavanja aktualnih i razvojnih 

probl

ema,  kreiranja  novih  usluga  i,  u  konačnici,  o

s-

tvarenju  poslovnih  ciljeva.  Sve  donedavno,  izbor 

kadrova za rad u poslovnicama banaka i komunici-

ranje s klijentima nije bio posebno zahtjevan, no d

a-

našnji  razvoj  upotrebnih  tehnologija  kao  i  nj

i

hova 

prezentacij

a  krajnjem  korisniku,  klijentu,  zaht

ijeva  

poznavanje  mnogih vještina poslovne komun

ikacije. 

Zbog toga je potrebno veliki značaj dati odabiru ka

d-

rova, njihovoj motivaciji i razumijevanju individua

l-

nih ciljeva, mentalnih sposobnosti koje se izr

a

žavaju 

govo

rom,  lakoćom  verbalnog  izražavanja,  emoci

o-

nalnom  otpornošću,  inicijativom,  odgovorn

o

šću, 

69

Jadranka Kunac: 

BANKARSKO KOMUNICIRANJE S JAVNOSTIMA 

Media, culture and public relations, 3, 2012, 1, 

68

-77 

ISSN 1333-6371 

INFO-55                                                                                                                                                                                                

UDK: 336.71::659.4:001

 

Primljeno/Received: 

2011-01-25                                                                                                                                                              

Professional Paper/ Stručni  rad   

 

 

 

BANKARSKO KOMUNICIRANJE S JAVNOSTIMA 

 

Jadranka Kunac 

Raiffeisen Banka, Zagreb, Hrvatska

 

Raiffeisen Bank, Zagreb, Croatia

 

 

S a ž e t a k

 

Nova je ekonomija donijela, nakon tisuću godina

 

diseminacije, sustav javnog komuniciranja koji počiva na dijal

o-

gu kao obostranom aktivnom procesiranju informacija. Brzi, globalni razvoj tehnologije nije mogao zaobići banke 
koje su vrlo brzo shvatile prednosti informatizacije. Samim time i novi modeli k

omuniciranja postali su neminov-

nost. Uz razvoj novih komunikacijskih alata, ključni moment je distribucija proizvoda i usluga prema klijentima 
što predstavlja točku na kojoj pada ili opstaje proizvod ili usluga. Kompetentnost zaposlenika , prodajne vještin

ali i sve male, sitne verbalne, neverbalne i vizualne spretnosti i osobnosti zaposlenih uz informatičku i marketi

n-

šku logistiku, bitne su odrednice prodajnog procesa. Razina komunikacije s klijentom kreće se u širokom opsegu, 
od vrlo ograničene do složen

og savjetovanja. Kvalitetan odnos zaposlenika i klijenta temelj je na kojem klijent 

stvara mišljenje o banci i odlučuje hoće li ostati klijentom te banke ili ne. Klijenti su najveća vrijednost banke , a 
njihovo zadovoljstvo promatra se kao cilj, sredstvo i

 

mjera uspješnosti kako interne, tako i eksterne komunikacije 

u banci.  
 

 

 
 

Komunikacija ispunjava osnovnu ljudsku potrebu, 

potrebu da budemo u kontaktu s drugim ljudima. 

Ona je način razmjenjivanja informacija ili prenoš

e-

nje  poruka  pomoću  unaprijed  dogo

vorenog i ra-

zumljivog sustava sporazumijevanja. Osobni i pro-

fesionalni uspjeh uvelike ovise o tome koliko dobro 

razumijemo druge te koliko dobro drugi mogu ra-

zumjeti ono što im želimo prenijeti komunikacijom. 

Komunikologija kao interdisciplinarna znanost, 

relativno mlado znanstveno područje nastalo sred

i-

nom XX. stoljeća, proučava zašto čovjek komunic

i-

ra, kako to čini i s kojim uspjehom, a sve radi post

i-

zanja  emancipacije  pojedinca  i  društva  u  cjelini. 
Proučava  zakonitosti  funkcioniranja  ljudskog  izr

a-

za. Vre

menom su se razvijale i pojedinačne kom

u-

nikološke  discipline,  među  kojima  važno  mjesto 

zauzima poslovna komunikologija. S komunikolo

š-

ke točke gledišta, nova je ekonomija donijela, nakon 
tisuću  godina  diseminacije,  sustav  javnog  komun

i-

ciranja koji počiva na

 dijalogu kao obostranom ak-

tivnom procesiranju informacija. Brzi i globalni 

razvoj  tehnologije  nije  mogao  mimoići  banke  koje 
su  vrlo  brzo  shvatile  prednosti  informatizacije.  S

a-

mim time i novi modeli komuniciranja postali su 
neminovnost. Strategija banaka j

e zadržavanje po

s-

tojećih  i akvizicija novih klijenata. Uz razvoj novih 
komunikacijskih alata, ključni trenutak je distribuc

i-

ja proizvoda i usluga prema klijentima što predsta

v-

lja točku na kojoj padaju ili opstaju proizvodi ili u

s-

luge. Kompetentnost zaposlenika, prodajne vje

š

tine, 

ali i sve male, sitne, verbalne, neverbalne i vizualne 

spretnosti  i  osobnosti  zaposlenih  uz  i

nformati

č

ku i 

marketinšku logistiku, bitne su odrednice prodajnog 

procesa. Razina komunikacije s klijen

tom kreće se u 

širokom  opsegu,  od  vrlo  ograničene  do  složenog 

savjetovanja. Kvalitetan odnos zaposlenika i klijenta 

temelj  je  na  kojem  klijent  stvara  mišlj

enje o banci i 

odlučuje  hoće  li  ostati  klijentom  te  banke  ili  neće. 
Svaki  klijent  je  različit  i  prema  njemu  treba  im

ati 

osobni pristup. 

Loša  procjena  u  pristupu  može  (i 

dovodi) do odlaska klijenta. Banka koja želi vrhu

nske 

rezultate mora imati visokomotivirane zaposlenike 

jer se na taj način postiže kreativnost i inovati

vnost, a 

to doprinosi funkciji rješavanja aktualnih i razvojnih 

probl

ema,  kreiranja  novih  usluga  i,  u  konačnici,  o

s-

tvarenju  poslovnih  ciljeva.  Sve  donedavno,  izbor 

kadrova za rad u poslovnicama banaka i komunici-

ranje s klijentima nije bio posebno zahtjevan, no d

a-

našnji  razvoj  upotrebnih  tehnologija  kao  i  nj

i

hova 

prezentacij

a  krajnjem  korisniku,  klijentu,  zaht

ijeva  

poznavanje  mnogih vještina poslovne komun

ikacije. 

Zbog toga je potrebno veliki značaj dati odabiru ka

d-

rova, njihovoj motivaciji i razumijevanju individua

l-

nih ciljeva, mentalnih sposobnosti koje se izr

a

žavaju 

govo

rom,  lakoćom  verbalnog  izražavanja,  emoci

o-

nalnom  otpornošću,  inicijativom,  odgovorn

o

šću, 

Jadranka Kunac: 

BANKARSKO KOMUNICIRANJE S JAVNOSTIMA 

Media, culture and public relations, 3, 2012, 1, 

68

-77 

ISSN 1333-6371 

samostalnošću,  inteligencijom  u  smislu  snalaž

enja 

pred  problemima,  sposobnošću  zapažanja  koje  se 
odnose na vid i sluh, ali i psihomotoričkih kao što 

su pokret, brzina reagiranja i sl.  S druge strane, 

klijenti su najveća vrijednost banke, a njihovo zad

o-

voljstvo promatra se kao cilj, sredstvo i mjera uspje-

šnosti kako interne, tako i eksterne komunikacije u 

banci. 

Koncept elektroničkog poslovanja primjenjiv 

je u svim poslovnim djelatnostima. Banke i financij-

ske  institucije  su  već  u  samim  počecima  razvoja 

interneta shvatile  mogućnosti koje nudi. Neke ba

n-

ke su uvele internetske aplikacije kao dodatni ele-
ment ponude, a neke su osnovane samo zato da bi 
djelovale na internetu. 

Unatoč brojnim prednostima 

orijentacije banaka na 

online

 

način rada, značajna je 

popratna  pojava  izloženost  rizicima  od  mogućih 

prijevara, pronevjera i sl. Razmjerna konzervativ-

nost klijenata te strah od rizika još uvijek vežu kl

i-

jente uz pojam fizičke ban

ke. E-bankarstvo danas je 

orijentirano prema klijentima i banke ga koriste kao 

komunikacijski kanal pojedinačnog pristupa klije

n-

tu  i  stvaranju  dodane  vrijednosti.  Najčešća  veza 

banke i klijenta je transakcijska, jednosmjerna, a ono 

čemu  banke  danas  teže  su

  trajni kontakti ili trajni 

odnosi s klijentima. Da bi prerasli u takav odnos, 
kontakti moraju biti dvosmjerni, integrirani, zabilje-

ženi  i  upravljani.  Koncept  upravljanja  odnosima  s 
klijentima  zahtijeva  stvaranje  takve  tehnološke  i 

informacijske infrastruk

ture koja će bankama om

o-

gućiti  komunikaciju  s  primjerenim  klijentima,  n

u-

deći im primjerene proizvode i usluge po primjer

e-

noj cijeni, putem primjerenog kanala, u primjereno 

vrijeme /

1

/. Proces upravljanja odnosa s klijentima 

(CRM sustav) započinje stvaranje

m znanja o njima, 

a rezultira interakcijama banke i klijenta koji joj 

omogućuju stvaranje dugoročnih, upravljivih i pr

o-

fitabilnih  odnosa  s  klijentima.  Ciljevi  upravljanja 
odnosa s klijentima su zadržavanje postojećih klij

e-

nata koji su se pokazali kao lojal

ni, privlačenje n

o-

vih, jer nema rasta poslovanja bez jačanja baze kl

i-

jenata te profitabilnost kao cilj svakog poslovanja. U 

nekadašnjem  tradicionalnom  poslovanju  banaka  
bilo je važno znati samo osnovne podatke o klije

n-

tu, no ti podaci nisu dovoljni u uvjetima elektroni

č-

kog bankarstva jer je ono puno dinamičnije i ko

m-

pleksnije i iziskuje dodatne podatke koje je moguće 
dobiti samo u interakciji s klijentom i pohranjivati u 
skladištu  podataka.  Na  taj  način,  moguća  je  se

g-

mentacija klijenata i svakoj sličnoj sk

upini mogu se 

nuditi ostvarive koristi što klijenti nalaze vrlo pri

v-

lačnim.  Važna  posljedica  rasta  primjene  interneta 

jest  da  raste  i  razina  očekivanja  klijenata.  Inform

a-

cijske  tehnologije  transformiraju  se  u  tehnologije 

odnosa  koje informacije pretvaraju u akcije. Organi-

zacije budućnosti, a tu već sada pripadaju banke,  bit 
će  u  potpunosti  utemeljene  na  informacijskoj  teh

no-

logiji.  Takva informacijska organizacija više ne pri

z-

naje  načelo 

raspona  kontrole

, umjesto toga javlja se 

načelo 

raspona  komunikacije

  /

2

/

.  Pri  tome,  se  klasična 

kontrola nadgledanja pretvara u sposobnost dobiva-
nja i obrade informacija. Tako u informatiziranoj 

banci voditelj šalterske službe nadgleda rad zaposl

e-

nika čija je a

ktivnost upisana u informacijski sustav i 

u svakom trenutku vidi broj ili vrstu  transakcija 

obavljenih na šalteru i može intervenirati tamo gdje 
su  uočena  neka  odstupanja.  Poslovanje  banaka  za

s-

novano na primjeni novih tehnologija naziva se ele

k-

troničko  bankarstvo.  Razdoblje  nakon  1970.  g.  u 

svjetskom bankarstvu se sm

atra razdobljem tehnol

o-

ške  revolucije  u  smislu  tehnoloških  in

ovacija koje 

značajno mijenjaju sva područja života pa tako i obl

i-

ke financija. Razvoj mikroelektronike, automatizacije 

i telekomunikacija, naročito interneta, označio je p

o-

jeftinjenje i inovacij

e financijskih proizvoda, usluga i 

procesa, ali je ban

kama nametnuo skupo tehnološko, 

organizacijsko i kadrovsko restrukturiranje te promi-

jenilo kanale distribucije novca. Tehnološke promjene 

dovele su do automatizacije postupaka kontrole i 
informiranja te 

izvršile snažan utjecaj na tradiciona

l-

ne bankarske poslove i njihovu funkcionalnost.

 Tra-

dicionalno se bankarstvo isprva transformira u da-
ljinsko, ono u izravno ili direktno, da bi  u najnovije 

vrijeme počelo poprimati oblik virtualnog bankarstva 

/

3

/. 

Informacijska era afirmira neopipljive parametre 
poslovanja – prvenstveno zadovoljstvo kupaca, kvali-

tetu usluge, imidž, emocije, ideje, inovacije, znanje i 

konačno zadovoljstvo samih zaposlenika

 /

4

/. Alterna-

tivni kanali distribucije novca nastali razvojem novi

tehnologija doprinose višem nivou kvalitete usluge i 

povećanom zadovoljstvu klijenata. Prednosti su vrlo 
velike:  rasterećenje  poslovnica,  smanjenje  troškova 
procesiranja  transakcija,  generiranje  dodatnih  prih

o-

da  te  promidžba  proizvoda  i  usluga.  Kompjuter

ska 

komunikacija  smanjuje  gužve  na  šalterima  banka, 

pojeftinjuje transa

kcije i štedi vrijeme klijenata

. Te

h-

nologija  je  omogućila  milijunske  evidencije  i  tako 

znatno snizila troškove poslovanja pa su tako građ

a-

ni postali segment tržišta na koji su danas usm

jerene 

sve banke. Retailing (masovna prodaja), izraz koji se 
koristi za maloprodajno bankarstvo, dakle poslovanje 

s građanima, obrtnicima i malim poduzećima, ko

m-

pjuterizacijom  je  dobilo  novu  dimenziju  i  značaj.

 

Banke su se uključile u internet svojim onlin

e bankar-

background image

Želiš da pročitaš svih 10 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti