Visoka poslovno-tehnička škola

Užice

Seminarski rad

Predmet: Menadžment u turizmu

Tema: Donošenje odluka

Sadržaj:

1. Uvod................................................................................................................3

2. Pojam odluke...................................................................................................4

3. Proces odlučivanja...........................................................................................5

4. Racionalnost....................................................................................................8

5. Uslovi za donošenje odluka.............................................................................9

6. Stilovi donošenja odluka.................................................................................9

7. Operativne i strategijske odluke....................................................................11

8. Teorija donošenja odluka..............................................................................13

9. Pristupi donošenju odluka.............................................................................15

10.Zaključak.......................................................................................................17

2

background image

savremenoj teoriji upravljanja pod odlučivanjem se podrazumeva racionalni izbor jedne, iz skupa 

raspoloživih alternativa.

2. Pojam odluke 

Odluka je izbor od dve ili više alternative. Menadžeri stalno donose odluke, neke su 

rutinske,   a   neke   složene.   Oni   prave   planove   koji   uključuju   donošenje   odluka.   Pravljenje 

rasporeda godišnjih odmora zahteva donošenje odluke ko može, a ko ne može da ide na odmor u 

određenom period. Planiranje velikih projekata zahteva više vremena. U donošenju jednostavnih, 

rutinskih odluka, gotovo se i ne razmišlja. Tako o zatvaranju vrata od stana prilikom ulaska u 

njega i podizanju slušalice kada telefon zazvoni i ne razmišljamo kao o odlukama, a one to jesu 

jer sadrže izbor. Ovakve jednostavne, rutinske odluke nazivaju se programiranim,  jer prilikom 

njihovog donošenja o njima i ne razmišljamo. Ostale vrste odluka – one složenije nazivaju se 

neprogramiranim, jer nisu poznate, teške su i ne donose se po ustaljenom postupku. Moglo bi se 

zaključiti da je donošenje odluka najvažniji deo menadžerskog posla.

Programirana   odluka  

je   odluka   koja   se   ponavlja   i   kojoj   se   može   prići   na   rutinski   način. 

Situacije koje obično zahtevaju uglavnom programirane odluke su :

Priprema narudžbi 

Sazivanje sastanaka

Raspodela poslova

Priprema mesečnog izveštaja

Neprogramirana odluka 

je jedinstvena odluka koja zahteva rešenja koja su prilagodljiva datoj 

situaciji. Situacije koje obično zahtevaju uglavnom neprogramirane odluke su :

Lansiranje novih proizvoda ili usluga

Primanje novog osoblja

Otpuštanje zaposlenih

Promene u načinu obavljanja poslova

4

Treba imati u vidu da ono što je za jednog menadžera programirana odluka za drugog nije, tj. za 

onog ko nije upoznat sa situacijom nije.

Proces donošenja odluka 

je skup od osam koraka koji uključuje prepoznavanje problema, izbor 

alternative i procenu efektivnosti odluke.

3. Proces odlučivanja 

U nastavku teksta ćemo se dotaći procesa donošenja odluka u osam koraka :

1. Prepoznavanje problema

2. Identifikacija kriterijuma donošenja odluka

3. Raspodela pondera na kriterijume

4. Razvijenje alternative 

5. Analiziranje alternative

6. Izbor alternative

7. Implementacija alternative

8. Procena efektivnosti odluke

3.1.

Prepoznavanje problema

Proces donošenja odluka počinje nastankom problema, ili određenje, neslaganjem između 

postojećeg ili željenog stanja stvari. Bitno je paziti da se ne pomešaju problem sa simptomima. 

Da li je pad plasmana za 5 % problem? Ili je  u pitanju simptom pravog problema.

Identifikacija problema je takođe individualna, ono što je za jednog menadžera problem, 

za   drugog   nije.   Dakle,   efektivno   identifikovanje   problema   nije   ni   jednostavno   ni   trivijalno. 

Neodlučnost da se deluje je problem koji može da se odloži. Da bi se inicirao process donošenja 

odluka,  na menadžera se mora vršiti  pritisak  da bi  reagovao.  Pritisak  mogu  da  iniciraju  na 

primer, krajnji rokovi, finansijske krize, reagovanje konkurencije itd.

5

Želiš da pročitaš svih 17 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti