ljudi sve višeraste i stoga organizacije svih veličina sve više pažnje posvećuju
potencijalnim ekološkim uticajima svojih aktivnosti, proizvoda i usluga. Ekološki učinak
neke organizacije postaje sve važniji za interne i eksterne zainteresovane strane.
Postizanje ispravnog ekološkog učinka zahteva od organizacije da prihvati obavezu
da sistematski pristupi uvođenju sistema ekološkog upravljanja - SEM (EMS -
Environmental Management Systems) i njegovom kontinualnom poboljšanju.

Opšta svrha ovih smernica jeste da organizacijama obezbedi pomoć pri

sprovodenju i poboljšanju SEM. Smernice su konzistentne sa koncepcijom održivog
razvoja i kompatibilne sa različitim kulturnim, socijalnim i organizacionim okvirima.

ISO 14001 sadrži samo one zahteve koji se objektivno mogu proveravati za

svrhe sertifikacije/registracije ili za svrhe samodeklarisanja. ISO 14004 uključuje
primere, opise i mogućnosti koji pomažu kako sprovođenje SEM tako i jačanje
njegovih odnosa sa celokupnim upravljanjem date organizacije.

SEM omogućuje organizaciji da odredi redosled i konzistentnost ekoloških

pitanja putem alokacije resursa, određivanja odgovornosti i stalnog ocenjivanja
prakse, procedura, procesa i postupaka.

Ove smernice daju, u glavnim crtama, elemente SEM i praktične savete za

sprovođenje i proširenje tih sistema. U njima se takođe daju saveti organizacijama
kako da efikasno započnu, poboljšaju ili održavaju sistem ekološkog upravljanja.
Takav sistem je bitan da organizacija bude sposobna da predvidi i ostvari svoje opšte
ekološke ciljeve i da obezbedi stalnu usaglašenost sa nacionalnim i/ili međunarodnim
zahtevima.

Ekološko upravljanje je integralni deo ukupnog sistema upravljanja date

organizacije.   Projektovanje   SEM   je   stalan   i   interaktivni   postupak.   Struktura,
odgovornosti, praksa, procedure, procesi, postupci i resursi za sprovođenje ekološke
politike   i   postizanje   opštih   i   posebnih   ekoloških   ciljeva   mogu   se   koordinirati   sa
postojećim   aktivnostima   u   drugim   područjima   (na   primer,   operacije,   finansiranje,
kvalitet, zaštita zdravlja i bezbednost zaposlenih.

Implementacijom ISO 14001 utvrđuje se koji od procesa u kompaniji zagađuju

životnu sredinu, određuju se realni ciljevi i uvode se neophodne mere koje podpomažu
ostvarenje   utvrđenih   ciljeva.   Tokom   uvođenja   standarda   ISO   14001   vrši   se
odgovarajuća obuka osoblja za upravljanje ovim sistemom i opisuju se obaveze i
ovlašćenja za izvršavanje ovih procesa, koja su u skladu sa važećim propisima iz
oblasti zaštite životne sredine. Standard ISO 14001 temelji se na aspektima održivog
razvoja sadržanih u Agendi 21. Agenda 21 predstavlja deklaraciju Ujedinjenih nacija o
namerama   i   obavezivanje   na   održivi   razvoj   u   dvadeset   prvom   veku,   od   teme
siromaštva   do   seče   šuma,   od   teme   zdravstva   do   pitanja   otpada   sa   posebnim
akcentom na isticanje priznavanja uloga „bitnih grupacija”, kao što su žene, mladi i
preduzetnici. Aspekti na kojima se temelji ISO 14000 su:

• Svest o uticajima na životnu sredinu,
• Prihvatanje odgovornosti za te uticaje,