SEMINARSKI  RAD

PREDMET: POSLOVNA ETIKA

TEMA: ETIKA I MORAL KOD MENADŽERA (U 

BIZNISU) 

PROFESOR                                                                  STUDENT

Dr Dragana Radosavljević                                     Bojan 
Pusica/12

Januar 2013.

SADRZAJ:

 

1.

Uvod                                                          

2.

Poslovni moral i etika                                 

3.

Moralna svijest

4.

Rukovođenje

                                           

5.

Moralna svijest u rukovođenju                      

6.

Stil ponašanja                                         

7.

Zaključak                                                    

8.

Literatura                                                    

 

background image

bi čovjek dopustio da na njegovo etično razmišljanje utječu moralne 
postavke društva u kojem živi? Razlozi mogu biti:

-

pojedinac time stječe svoje "korisno" mjesto u društvu kojeg 

prihvaća prihvaćanjem "pravila igre u društvu", osjećaj pripadnosti 
nekoj grupi, osjećaj sigurnosti u grupi u kojoj pojedinac živi skladno 
s ostalima

-

zbog   prihvaćanja   zajedničkih   etičkih   postavki,   religioznih 

uvjerenja,   ideoloških   shvaćanja,   čovjek   zapravo   voli   živjeti   s 
istomišljenicima jer mu je tako lakše živjeti vlastite etičke postavke i 
prihvaćati etičko ponašanje drugih oko njega

I moral kao skup pravila može biti predmetom znanosti koja nastoji 
sistematizirati i etički opravdati moralne postavke koje zajednica živi.

Poslovni moral predstavlja skup ili niz utvrđenih kriterijuma i načina 
ponašanja

u   okviru   poslovnog   komuniciranja.   Standardi   u   ponašanju   i 
poslovanju   uspostavljaju   se   radi   stvaranja   povjerenja   koje   je 
garancija sigurnosti i bezbjednosti u poslovanju. Povjerenje se lako 
gubi, tako da zbog izvjesne neprovjerene činjenice, nehotične laži, 
može   da   se   naruši   ugled   ličnosti,   preduzeća   ili   institucije.   Ime   i 
pouzdanost   firme   ili   institucije   upravo   se   stiču   solidnim 
poslovanjem, poštovanjem dogovora i rokova, održavanjem riječi, 
uspostavljanjem   odnosa   koji   podrazumijevaju   toleranciju   i 
fleksibilnost.

Bez obzira na to da li se djeluje pojedinačno ili grupno, u okviru 
internog ili eksternog toka informacija, da li je u pitanju zaposlen 
radnik ili rukovodilac, poslovna načela i poslovni moral, slobodno se 

može reći, moraju da upravljaju i regulišu poslovanje i opštenje u 
jednoj zajednici.

2.Poslovna etika

Poslovna etika je jedno od najosjetljivijih i najznačajnijih pitanja u 
poslovanjuuopšte.

Poslovna   etika   je   regulisana   zakonskim   i   drugim   propisima,   ali 
mnogi lični interesi, ekonomski, statusni i drugi, često narušavaju 
određena pravila, zbog čega se trenutno profitira, ali se u stvari gubi 
trajan ugled i reputacija. Reklamiranje skandalima, koji se rješavaju 
po sudovima i završavaju u crnim hronikama u medijima, nikako nije 
vrsta poslovanja koja uliva trajno povjerenje, pa se ne preporučuje 
kao izbor za budućnost.

3.

Moralna svest

Moralna svijest predstavlja veoma važnu opštu pokretačku snagu 
čoveka   i   dolazi   do   izražaja   u   veoma   velikom   broju   aktivnosti   i 
djelatnosti ljudi. Ona je u isto vreme i najizrazitiji rezultat procesa 
socijalizacije.

Društvene moralne norme značajno utiču na ponašanje ljudi. Pod 
njihovim uticajem oni izgrađuju vlastiti moralni sistem i razvijaju kao 
određene moralne principe koji postaju regulator njihovih ocena, 
reagovanja i akcija.

Čovjek je tokom svog života podložan različitim uticajima. Pokušava 
se uticati na njegov način mišljenja, osjećanja i djelovanja. Takođe, 
svaki pojedinac tokom socijalne interakcije pokušava djelovati na 

Želiš da pročitaš svih 18 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti