studenti.rs home page

Industrijski menadžment

FLEKSIBILNA TIMSKA ORGANIZACIONA 

STRUKTURA U PREDUZEĆU 

(na primeru iz prakse)

Visoka poslovna škola strukovnih studija „Prof.Dr 
Radomir Bojković“ Kruševac

Beograd,.

ORGANIZACIJA 

Organizacija

 predstavlja svesno udruživanje ljudi kojima je cilj da odgovarajućim sredstvima 

ispune ordeđene zadatke, sa najmanjim mogućim naporom na bilo kom područiju rada i života. 

Termin organizacija se koristi za označavanje:

Procesa organizovanja;

Rezultata organizovanja;

Organizacije kao institucije (preduzeća ili ustanove);

Organizacije kao naučne discipline.

Organizacija je takođe sinonim za stabilnost i red u sistemu.

Organizaciona struktura 

označava sastav, sklop, unutrašnju organizaciju međusobno povezanih 

delova koji skladno funkcionišu. To je područje organizacije u kojem se ostvaruje 
najneposredniji uticaj vođstva na ljudski potencijal jednog preduzeća.

Kakav će biti odnos menadžera prema zaposlenima zavisi od modela organizacije. U praksi, u 
uslovima tržišnog poslovanja preovladavaju tri modela organizacije:

TIMSKA ORGANIZACIONA STRUKTURA

Tim

 predstavlja novi način organizovanja koji se zasniva na zajedničkom, timskom radu grupe 

specijalista, čiji je zadatak realizacija određenog posla ili poduhvata i kojima upravlja menadžer, 
odnosno   rukovodilac   tima.   Najčešća   definicija   tima   je   da   tim   predstavlja   grupu   ljudi   koja 

background image

Želiš da pročitaš svih 6 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Prijavi se Napravi nalog

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti