Visoka zdravstveno sanitarna škola strukovnih studija
„VISAN“
SEMINARSKI RAD
PREDMET:
Menadžment u zdravstvu
TEMA
: Globalizacija, zdravlje populacije i zdravstveni sistemi
Mentor: Student:
Dr
Kristina Milanović
Broj indeksa:
Beograd, 2018 godina
1
SADRŽAJ
1. UVOD…………………………………………………………………………………......2
2. GLOBALIZACIJA I ZDRAVLJE POPULACIJE………………………………………...3
3. MENADŽMENT I POSTOJEĆA ORGANIZACIJA SISTEMA ZDRAVSTVENE
ZAŠTITE………………………………………………………………………………….4
3.1.
Menadžment
kvaliteta
zdravstvene
zaštite……………………………………….……9
4. ZAKLJUČAK………………………………………………………………………..…..11
LITERATURA……………………………………………………………………………….….12
3
2. GLOBALIZACIJA I ZDRAVLJE POPULACIJE
Važno je navesti međusobnu povezanost različitih grana u procesu globalizacije, pa se dešava da
medicinska struka direktno zavisi od ekonomsko-finansijskih procesa, ali i procesa koji se odvijaju
u zakonodavstvu i nadležnostima ministarstava za javnu upravu, ali i onih za rad i socijalna prava.
Stoga je teško sagledati sve uticaje globalizacije na medicinsku struku, ali je važno ipak imati
određene orijentire o tome u kome se pravcu kreće razvoj, kao i o tome na koji način je moguće
pospešiti interakciju sa drugim, već navedenim procesima. U procesu pristupanja EU, postoji
studija izvodljivosti koja se između ostalog bavi i ovom problematikom, ali je takođe važno da
Republika Srbija sa svoje strane sprovede studiju izvodljivosti koja bi mogla odgovoriti na sva
postavljena pitanja, posmatrana iz ugla Republike Srbije, a ne samo EU.
Jedna od oblasti od posebnog značaja pored ekonomskog sistema kako za državu, društvo tako i za
pojedince je i zdravstveni sistem, pored obrazovnog sistema, penzionog sistema, sistema kulturnih
vrednosti i kulturne politike i dr. Sistem zdravstvene zaštite čini jedan od stubova društvenog
sistema i merilo njegovog kvaliteta, dostignutog nivoa i ukupne društvene perspektive.
U poslednjiih nekoliko decenija zdravstveni sistem Srbije je delio sudbinu ukupnog privrednog
sistema koji pokazuje tendenciju stagnacije pa čak i nazadovanja što se posebno odnosi na period
poslednjih nekoliko godina, a kao posledica negativnih pokazatelja u svim oblastima privrede,
hroničnom budžetskom deficitu, starosnoj strukturi stanovništva (stanovništvo Srbije je jedno od
najstarijih u Evropi - a što samo po sebi zahteva veća ulaganja u zdravstvo i zdravstvene ustanove),
realno smanjenje zarada, penzija i slično.
Kroz implementaciju sistema menadžmenta u zdravstvu bi se moglo iznaći rešenje navedenih
problema jer menadžment u zdravstvu predstavlja instrument za unapređenje poslovanja
zdravstvenih ustanova, ali i značajan faktor za podsticaj i primenu tehnologije, znanja i veština kao
što su: veštine za uspešan opstanak i razvoj organizacije i efikasnost u okruženju; razvoj sopstvenih
potencijala, naročito kreativnosti i veština komunikacije; razumevanje i razvoj veština u
menadžmentu ljudskim, kapitalnim i informacionim resursima; razumevanje i razvoj veština u
metodama evaluacije za procenu organizacione performanse, naročito procenu kvaliteta
