Fakultet za Menadzment, Herceg Novi
Seminarski rad
Iz predmeta Sociologija
TEMA: GRUPNI ODNOSI
Studenti: Mentor
:
Kovačević Mirjana 45/11 Prof. dr Dragana Radojičić
Samardzić Tamara 43/11 Mr. Zoran Lalović
Herceg Novi, novembar 2011
Seminarski rad
1
Sadržaj:
Sadržaj
............................................................................................................1
Uvod
................................................................................................................2
Strukturirane grupe
(u užem smislu)..............................................................3
Položaj i uloge u grupi
...................................................................................4
Moć i tipovi moći
............................................................................................5
Moć nagrađivanja
............................................................................................5
Referentna moć
...............................................................................................5
Stručnjačka moć
..............................................................................................6
Legitimna moć
.................................................................................................6
Moć informisanosti
...........................................................................................6
Autoritet
............................................................................................................7
Sociometrijska struktura grupe
....................................................................8
Zaključak
.......................................................................................................10
Literatura
.......................................................................................................11
Seminarski rad
3
-STRUKTURIRANE GRUPE –
(GRUPE U UŽEM SMISLU)
Kada kažemo „grupa“ može se misliti na različite društvene pojave. Nekad se pod tim
pojmom podrazumeva mala grupa( za koju je karakteristična emocionalna bliskost i
međusobni uticaji nekih članova na druge), velika grupa(grupe koje su organizovane ),
kao i velike neorganizovane grupe poput masa ili publika.
Osnovna podela grupa u socijalnoj psihologiji je podela na nestrukturirane i
strukturirane, odnosno na grupe u širem smislu i grupe u užem smislu.
Nestrukturirane grupe
su grupe koje nemaju nikakvu unutrašnju strukturu(nemaju vođu)
i ne preduzimaju nijednu organizacionu akciju. Nestrukturirane grupe nastaju na licu
mesta i isto tako nestaju kada se događaj završi. Kao primer ovakvih grupa možemo
navesti iznenadne događaje (udes,požar)ili publika na koncertima itd...
Strukturirane grupe
su organizovane i čvrsto psihološki povezane. Takve grupe imaju
cilj koji je zajednički svim članovima grupe i svi članovi međusobno deluju kako bi
ostvarili zajednički cilj. U grupi postoji podela odgovornosti i jasna struktura gde se
tačno zna ko je vođa i koje zadatke imaju ostali članovi. Odnosi su formulisani formalno
u obliku zakona, statuta ili neformalno kao običaji i norme. Strukturirane grupe su po
pravilu stabilne i trajne i mogu biti različite po nastanku veštačke i prirodne, a po veličini
velike i male.
Tri glavne strukturirane grupe su:
Male grupe (porodica, prijatelji)
Organizacije (škola, preduzeće)
Velike društvene grupe (nacija, država)
Najvažnija podela strukturiranih gupa je na : primarne i sekundarne, referentne i
nereferentne i formalne i neformalne.
