Sadrzaj
1)Uvod.............................................................................................................1
2)Isrorijski razvoj menadžmenta.....................................................................2
3)Razvoj menadžmenta u srednjem i XIX veku veku.....................................3
4)Preteče modernog menadžmenta.................................................................4
5)Pojava naučnog menadžmenta.....................................................................5
6)Zaključak......................................................................................................6
Literatura.........................................................................................................7
Uvod
Pojam menadžment najčešće prevodimo kao upravljanje. Menadžment je
neophodan za normalno funkcionisanje različitih tipova organizacija,
počevši od porodice, škole, bolnica, privrednih organizacija, države itd.
Menadžment je star koliko i ljudska civilizacija. Menadžment shvaćen kao
upravljanje privrednim organizacijama, star je oko 200 godina.
Početkom XX veka upravljanje preduzećem izrasta u posebnu naučnu
disciplinu.
Zahvaljujući razvoju menadžmenta, preduzeća su postala fleksibilnija i
otpornija na negativne uticaje privrednog okruženja.
Ona su uspela da značajno povećaju efikasnost korišćenja raspoloživih
sredstava, da unaprede motivaciju radnika i bolje zadovolje potrebe
potrošača,
Razvoj menadžmenta u srednjem i XIX
veku
Kasniji razvoj misli o upravljanju bio je vezan u srednjem veku za crkvu i
njenu nezaobilaznu ulogu. U mnnogim udžbenicima o menadžmentu crkva
se predstavlja kao primer uspešnog menadzmenta kroz vekove.
Otkriće Amerike uticalo je na razvoj trgovine i saobraćaja.
Početkom prošlog veka industrijska revolucija se veoma brzo proširila iz
Evrope ka celom svetu.
Zahvaljujući tehničko-tehnološkom napretku proizvodnja se premešta iz
zanatskih radionica u nove oblike organizacione proizvodnje.
Ovoj revolucionarnoj primeni doprineo je Džejms Vat, uvodeći parnu
mašinu u praktičnu primenu.
Nužno se sve više iskazuje potreba za kapitalom sa jedne strane i
menadžmentom sa druge. Kapital omugućava postavljanje osnovnih
preduslova proizvodnje, a menadžment permanentno planiranje,
organizovanje, vođenje i kontrolu poslovanja preduzeća.
Sa pojavom prvih fabrika počinje iskazivanje potrebe za kvalitetnim
menadžmentom, koja do današnjih dana ne jenjava.
Menadžeri tog doba morali su da odaberu kvalitetnu radnu snagu, koju su
kasnije obučavali za rad na novim mašinama. Najsposobnije su imenovali za
predradnike i nadzornike.
