JAPANSKI POSLOVNI KODEKS

- seminarski rad -

Predmet: Poslovna etika i pravo

SADRŽAJ

1. UVOD..........................................................................................................................................................................1

2. ETIKA I ETIČKI KODEKS...................................................................................................................................2

2.1. Moral i etika....................................................................................................................................................2

2.2. Poslovna etika................................................................................................................................................3

2.3. Etički kodeks..................................................................................................................................................5

2.3.1. Etički kodeks samuraja..........................................................................................................................5

3. SAMOVOĐENJE KROZ DUHOVNU MISAO I BORILAČKE VEŠTINE.................................................8

3.1. Vođstvo i vođenje.........................................................................................................................................8

3.2. Osobine vođa..................................................................................................................................................9

3.3. Japanski stil vođstva.................................................................................................................................11

3.4. Samovođenje...............................................................................................................................................12

3.4.1. Pregled ideja o samovođenju u duhovnoj misli Japana........................................................13

3.4.2. Modeli i uticaj samovođenja na poslovanje...............................................................................15

4. MODELI JAPANSKOG POSLOVANJA..........................................................................................................16

5. ZAKLJUČAK...........................................................................................................................................................19

LITERATURA............................................................................................................................................................20

background image

4

2. ETIKA I ETIČKI KODEKS

Etički kodeks se odnosi na skupove formalnih i neformalnih pravila, šema, propisa i 
dobrih   običaja   u   poslovnom   ponašanju. Etički   kodeks služi   kao   okvir   u   kojem   bi   se 
trebali   kretati   i   na   taj   način   formalno   olakšava poslovanje u   sve   komplikovanijim 
uslovima na tržištu. [5]

2.1. Moral i etika

Moral  

(latinski: moris= običaj)  

skup je pravila određenog društva i društvene klase o 

sadržaju i načinu međusobnih odnosa ljudi i ljudskih zajednica.
Može se reći da je moral skup shvatanja o dobru i zlu, odnosno skup nepisanih ili pisanih 
načela,   ideala   i   običaja   u   razlikovanju   dobrog   i   poželjnog,   od   lošeg   i   nepoželjnog 
ponašanja u nekim socijalnim grupamaili širim društvenim zajednicama.
Kada kažemo da je neki čovek moralan, obično mislimo na to da postupa ispravno i da 
sledi vrline a ne poroke s obzirom na neki skup moralnih načela. Potvrđujemo da je 
svestan svojih prava i obaveza u društvu, da ima pošten i savestan odnos prema svom 
zvanju ili socijalnim zadacima; da prati načela o tome šta je a šta nije dobro ponašanja i 
slično.
Moral bismo mogli opisati kao niz pravila čija je svrha kvalitetniji svakodnevni život. 
Problem je u tome što iz različitih ekonomskih, kulturnih ili političkih situacija nastaju 
različita moralna pravila. Mnoga moralna pravila nisu opšteprihvaćena, već su relativna 
jer ih prihvataju neke socijalne grupe ili države, a druge ne. Ono što jedni smatraju 
poželjnim i dobrim, drugi često ocenjuju kao loše i nepoželjno. Mnoge socijalne grupe, 
preduzeća ili države javno proglašavaju svoj skup pravila o poželjnom i nepoželjnom, 
takav skup pravila danas se naziva etičkim kodeksom. [1]

Etika  

(grčki:   ethos=   običaj;   ethikos=   moralan)

  je   filozofska   disciplina   koja   se   bavi 

izučavanjem morala, moralne svesti čoveka i njene prirode. Posebno se bavi pitanjima 
razvoja moralne svesti i sadržine pojmova dobra, vrline i dužnosti. Etika podvrgava 
kritici   postojeću   moralnu   svest   sa   aspekta   razmatranja   humanizacije   čoveka   i 
društva.Etika   se   može   podeliti   na   teorijsku   i   normativnu.   Teorijska   etika   izučava   i 
objašnjava moralnu svest. Normativna etika utvrđuje moralne vrednosti, norme i vrline 
sa stanovišta konkretnih shvatanja o najvišem dobru. [2]
Etika   još   istražuje   ciljeve   i   smisao   morala,   njegove   izvore   i   osnove   kriterijuma 
vrednovanja   nekog   ponašanja   i   istraživanja   šta   je   to   pravilno   a   šta   pogrešno   u 

5

svakodnevnom ponašanju.  Etika mora prodirati u svakoga i u svaku pojavu u kompaniji; 
mora se primenjivati svuda i stalno.
Poslovna etika je kodeks ponašanja koji su profesionalni i poslovni ljudi međusobno 
prihvatili kao ispravan način ophođenja prema široj javnosti i između osoba.
Zadatak etike nije samo u tome da nas upozna s tim šta je moral, i koje su njegove 
osnovne komponente, već i da zauzme kritičko mesto prema postojećoj moralnoj praksi. 
Zadatak   etike   nije   samo   da   ukaže   na   sva   različita   gledanja   ljudi,   nego   i   da   izvrši 
vrednosnu ocenu i da ukaže na prave i istinske vrednosti.

Moral znači običaj ili ono što je bilo uobičajeno činiti; običaji se s vremenom menjaju.
U staroj Grčkoj bio je običaj da robovi i žene nemaju pravo glasa. Kako se menja ljudska 
svest, menjaju se i neki običaji; kako se menja moral, s njim se menja i etika, pa etiku 
treba zbog toga kontinuirano proučavati. 
Marketinškim jezikom: ono što je danas dobro i moderno, sutra će biti izvan mode. Neki 
zakoni kojima se danas vodimo, brzo zastarevaju, a njihovo mesto zauzimaju novde 
ideje, koje su kao i njihov “predak” osuđene na zaborav pred neprestano nastupajućim 
promenama i novinama. [1]

2.2.  Poslovna etika

Poslovna etika razmatra odgovornost i primenu etičkih načela u poslovanju. Primenjuje 
se u različitim područjima poslovanja a razlozi za njenu primenu mogu biti raznovrsni: 
sprečavanje šteta, zaštita preduzeća, zaštita ljudi u preduzeću i privatni razlozi. 
Promovisanje etičkog ponašanja štiti i preduzeće i članove kolektiva od šteta koje izaziva 
neetično ponašanje. [3]

Slika 1. Mentalna mapa- osnovni elementi poslovne etike 

[5]

background image

7

Ponašanje   rukovodstva.

 Lideri   i   rukovodioci   firme   imaju   snažnu   ulogu   u 

ugrađivanju suštinskih etičkih vrednosti u samu ogranizaciju i jedni su od najvažnijih 
promotera iste. Oni treba da se ponašaju i govore onako kako žele da se ponašaju 
njihovi zaposleni. Istraživanje koje je obuhvatilo  100 malih firmi u Velikoj Britaniji 
je pokazalo da zaposleni imaju tendenciju da slede ponašanje svojih naređenih i da 
takvu ili sličnu vrstu ponašanja i vrednisti ugrade u sopstvene uloge.

Govoreći otvoreno o etičkim dilemama

 i obučavati svoje zaposlene kako da ih 

prepoznaju i kako da se nose sa njima je način da se ohrabri razvijanje etičke kuture, 
gde zaposleni rade ispravne stvari zato što je ispravno raditi ispravne stvari. [6]

2.3. Etički kodeks

Etički kodeks je ,,eksplicitna” pisana izjava o temeljnim vrednostima , etičkim načelima i 
standardima kojima se rukovodi neka organizacija u svojim aktivnostima i postizanju 
ciljeva.   Kodeks   čini   temelj   za   usmeravanje   individualnog,   grupnog   i   organizacijskog 
ponašanja, daje smernice za rešavanje etičkih  problema i utvrđuje ključna područja 
etičkog   ponašanja   i   odgovornosti   s   jasnim   stajalištima   i   zahtevima   koji   vrede   za 
ponašanje i odnose svih u organizaciji.

Posebno je važno kako se ponašaju vođe i menadžeri koji svojim odlukama pokazuju da 
poštuju javni moral i moralne norme iz etičkog kodeksa kompanije ili ustanove u kojoj 
rade. Oni tako postaju uzor građanima i radnicima koji slede njihov primer. [1]

2.3.1. Etički kodeks samuraja

Bušido   je   kodeks   moralnih   načela   kojih   su   se   japanski   vitezovi   trebali   pridržavati. 
Viteštvo je cvet jednako autohton na tlu Japana kao i njegov simbol, trešnjin cvet. Ono 
nije sasušeni primerak drevne vrline sačuvan u herbarijumu naše istorije, nego je još 
uvek živ predmet moći i lepote među nama. Iako nema opipljiv oblik ili formu, ipak 
ispunjava mirisom moralnu atmosferu i svešćuje nam to, da smo još uvek pod uticajem 
njegove  moćne  čarolije.  Društveni uslovi  koji su  ga  stvorili  i odnegovali,  odavno   su 
nestali. No, poput onih udaljenih zvezda što su nekad postojale, a više ih nema, ali i dalje 
prosipaju svoje zrake po nama, I svetlost viteštva, koje je bilo dete feudalizma, i dalje 
osvetljava naš moralni put nadživjevši instituciju koja ga je rodila.

Želiš da pročitaš svih 22 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti