UNIVERZITET 

SEMINARSKI RAD:

Kodeks ponašanja

Mentor:

Student: 

Datum

Seminarski rad

Kodeks ponašanja

S A D R Ž A J:

1. Uvod ........................................................................................................................3
1. 1 Ime i pojam etike....................................................................................................4
1. 2 Istorija etike............................................................................................................5 
1. 3 Poslovni maniri.......................................................................................................5
2. „DDOR“ Novi Sad ..................................................................................................6
3. Kodeks ponašanja ...................................................................................................8
3.1 Namjena kodeksa.....................................................................................................8
3.2 Odnos prema drugim aktima....................................................................................8
3.3 Obaveze poštovanja kodeksa...................................................................................8
4. Odnos prema poslu i saradnicima ...........................................................................9
4. 1 Poštovanje razlika među ljudima............................................................................9
4. 2 Ovlašćenja – odgovornost – hijearhija....................................................................9
4. 3 Proaktivan odnos prema radu..................................................................................9
4. 4 Lojalnost „DDOR“ – u Novi Sad..........................................................................10
4. 5 Komunikacija........................................................................................................10

      5. Osnovna načela poslovne etike ...............................................................................11

5. 1 Povjerenje – poštovanje – saradnja.......................................................................11
5. 2 Odnos prema javnosti...........................................................................................11
5. 3 Odnos prema osiguranicima................................................................................11
5. 4 Odnos prema poslovnim partnerima.....................................................................11
5. 5 Odnos prema društvenoj zajednici........................................................................11
5. 6 Odnos prema političkoj javnosti...........................................................................12
6. Profesionalni i lični razvoj zaposlenih ....................................................................12

      6. 1 Profesionalno usavršavanje zaposlenih.................................................................12
      6. 2 Lični razvoj zaposlenih.........................................................................................12
      6. 3 Zaštita ugleda struke.............................................................................................13
      6. 4 Zdravlje.................................................................................................................13
      6. 5 Etički standardi ponašanja....................................................................................13
      6. 6 Imovina kompanije...............................................................................................14
      6. 7 Povjerljive informacije i poslovna tajna...............................................................14
      6. 8 Konflikt interesa....................................................................................................14
      6. 9 Destriktivno ponašanje..........................................................................................14
      6. 10 Pušenje, alkohol, droga i oružje..........................................................................15
      7. Zaključak .................................................................................................................16

8. Literatura .................................................................................................................17

2

background image

Seminarski rad

Kodeks ponašanja

1. 1 Ime i pojam etike

Pod pojmom etike (izvedenom od grčke riječi 

ethos

, u značenju karakter, navika, običaj) 

podrazumijevamo naučno ili filozofsko izučavanje morala, koje obuhvata pet centralnih 
pitanja

1

:

1) problem izvora i porijekla moralnosti,
2) problem uspostavljanja moralne svijesti i savijesti,
3) problem oblika moralnosti,
4) pitanje svrhe i smisla moralnosti,
5) problem izgradnje moralne hijerarhijske vrijednosti.

Etika  je nauka o  moralu  (filozofija  morala),  koja istražuje  smisao  i ciljeve  moralnih 
normi, osnovne kriterijume za moralno vrednovanje, kao i opšte zasnovanosti i izvor 
morala. Etika, prije svega, pripada filozofiji koja proučava ljudsko ponašanje, koje je 
prihvaćeno   pod   određenim   moralnim   aspektom.   Ona   je   normativna   nauka,   a   norme 
odlučuju o specifičnom karakteru etike i tako je razlikuju od drugih nauka. Jednim svojim 
dijelom je teorijska, a drugim praktična nauka.

Teorijska znanja su ona do kojih se dolazi umnim sagledavanjem, razumijevanjem, stvari 
u suštini. Pitanja koja pripadaju oblasti teorijske etike su

2

:

-

Šta je dobro, a šta zlo?

-

Kako čovijek treba da se odnosi prema drugom čovijeku?

-

Da li je nešto dobro samo za neke ljude ili dobro mora biti samo ono što nužno važi 
za sve?

-

Šta je to čemu ljudi teže?

-

U čemu je smisao zla u svijetu?

-

Koje etičke teorije karakterišu jednu epohu?

Pored toga što etika ne može postojati bez razumijevanja i saznanja osnovnih teorijskuh 
problema, ona se takođe, odnosi i na moralno, praktično djelovanje ljudi. Pitanja koja 
pripadaju praktičnom dijelu etike su

3

:

-

Kakav stav treba da imamo prema onome koji nas laže?

-

Da li se družimo sa lopovom?

-

Da li je opravdana zloupotreba?

-

Smijemo li lagati na sudu kao svedoci?

-

Da li svako treba da misli i radi kao mi?

-

Da li je laž opravdana onda kad neko ima koristi od nje?

-

Da li raditi protiv savijesti?

-

Da li odobravati dvoličnost?

1

 

2

 

3

 Doc. Dr Mira Vidaković: „Poslovna etika“, CEKOM – books d.o.o Novi Sad, 2009. godina

2

3

4

Seminarski rad

Kodeks ponašanja

1. 2 Istorija etike

Etiku kao nauku osnovao je Aristotel.
Prvi začeci etike mogu se konstatovati kod sedmorice mudraca na početku VI vijeka prije 
nove ere. Ali sve do Sokrata, do V vijeka prije nove ere, mislioci su razmišljali samo o 
nekim,   aktuelnim   etičkim   pitanjima   i   pitanjima   morala.   Sistematizovano   proučavanje 
morala   započinje   sa   Aristotelom,   u   IV   vijeku   prije   nove   ere.   Među   misliocima 
predsokratovog razdoblja najistaknutiji su: Tales, Anaksimandru, Herakljit, Pitagorejci i 
Sofisti.

1. 3 Poslovni maniri

Postoji  poslovni   kodeks  dobrih   poslovnih   manira   koji   definiše   međusobno   ponašanje 
pojedinaca i kompanije, da bi:

-

radili efikasno i ostvarivali profit,

-

uspostavili i održavali uspiješne i dugoročne poslovne veze,

-

povećali sopstvene mogućnosti razvoja i ekspanzije.

Poznavanje kodeksa omogućava da se samouvijereno nosimo sa teškim situacijama u 
poslu,   i   da   stvarne   sposobnosti   dođu   do   izražaja.   Dobri   poslovni   maniri   u   suštini 
predstavljaju komercijalnu primjenu prihvatljivog ljudskog ponašanja. Nema opravdanja 
za osobu koja je krajnje otmena u privatnom životu, a ponaša se kao Džingis Kan na 
poslu. Svi znamo, da ono što je u jednoj situaciji prihvatljivo, u drugoj može biti sasvim 
pogrešno. Tako je i u poslu. Zbog toga se mora imati na umu pretpostavka da svako 
pravilo   u   ponašanju,   u   privatnom   životu,   ima   svoj   direktni   ekvivalent   u   poslovnom 
ponašanju. 

Oblici poslovnog ponašanja, koji dokazuju da nam je stalo do osijećanja drugih, mogu se 
sažeti u riječ „IMPULS

4

 koja obuhvata zlatna pravila:

-

Izgled

 

– treba pokušati da u svom izgledu uvijek istaknemo ono najbolje (naravno, 

na pristojan način),

-

Maniri

 

– nemojte se nikada ponašati sebično, samoživo i sl., ponašati se kulturno, 

-

Poštenje

 

– ponašajte se iskreno i pošteno, moral je imperativ,

-

Ličnost

 

– iskažite svoje kvalitete,

-

Uvažavanja

 

– posmatrajte sebe očima drugih, poštujte druge ljude iako su drugačiji,

-

Stil i takt

 – razmislite prije nego što nešto kažete.

4

 Dr Željko Vučković, „Biznis i moral“, Osnovi poslovne etike, Novi Sad, 2005. godina

5

Želiš da pročitaš svih 17 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti