Komanditno društvo je pravno lice koje se formira na bazi ugovora dva ili više lica u koje oni
ulažu svoje uloge radi obavljanja poslovne aktivnosti i sticanja dobiti, s tim da se društvo vodi
pod personalnim imenom (firmom) u kojem komplementari upravljaju i odgovaraju za
obaveze društva, po zakonu, solidarno neograničeno cjelokupnom svojom imovinom.

Druga kategorija članova – komanditori ne upravljaju niti odgovaraju za obaveze društva.

Iz pojma komanditnog društva slijedi da ono spada u kategoriju društava lica, personalnih
društava i u tom smislu pravna teorija je jedinstvena.

Personalni elementi društva ogledaju se

kroz položaj komplementara, ali se vide i određeni elementi društva kapitala kroz položaj
komanditora.

U poslovnom smislu, komanditno društvo je subjekt malog biznisa. Praksa uporednih sistema
pokazuje da se broj ovih društava smanjuje jer savremenim načinima vođenja biznisa više
odgovaraju oblici društva sa ograničenim rizikom.

2. PREDNOSTI I NEDOSTACI KOMANDITNOG DRUŠTVA

Prednosti komanditnog društva su:

1. ograničena odgovornost komanditora
2. prenosivost udjela u društvu
3. poreske pogodnosti
4. trajnost poslovanja i
5. raznoliki izvori kapitala

Nedostaci komanditnog društva su:

1. neograničena odgovornost komplementara za obaveze društva
2. zabrana upravljanja poslovanjem društva
3. komanditno društvo može biti subjekt oporezivanja
4. formalnosti i regulatorni zahtjevi za izvještavanjem
5. značajni pravni i organizacioni troškovi

3. OSNIVANJE KOMANDITNOG DRUŠTVA

Komanditno društvo mogu osnovati najmanje dva osnivača (zakonski minimum članova), pri
čemu jedan mora biti komplementar (javni partner), a drugi komanditor (tajni partner).

Zakon nije postavio nikakva ograničenja u pogledu maksimalnog broja osnivača.

Hemal – Lagarde: “Droit commercial“, Paris, 1980. Str. 100-102, Radojičić Spasoje, op.cit.str. 43, Hammerle

Hermann, op.cit.str. 362.