Jedan od ključnih problema, koje treba rešiti u procesu organizovanja je – komunikacija u organizaciji. U odnosu na proces organizovanja, ovo je sub-proces, koji treba da prati organizovanje. lzdvojeno iz organizacije, komuniciranje je proces kreiranja, transmisije interpretiranja ideja, činjenica, mišljenja i osećanja, odrosno – njihova medjusobna razmena izmedju dve ili više Iičnosti. Formalna komunikacija u okviru organizacije, može se posmatrati sa tri aspekta: mediji komunikacije, veština komuniciranja i organizacija komuniciranja.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti