studenti.rs home page

FAKULTET ZA TEHNIČKE STUDIJE, TRAVNIK 

GRAFIČKO INŽINJERSTVO I DIZAJN

KREIRANJE NOVIH 

TEHNOLOGIJA PUTEM 

MENADŽMENTA ZNANJA

– Završni rad –

Mentor: prof. dr.                                                    Kandidat: Andrea Jažo

Travnik, rujan 2019.

SADRŽAJ

SAŽETAK.............................................................................................................................................2

SUMMARY.......................................................................................................................................... 3

1. METODOLOŠKI OKVIR RADA.................................................................................................... 4

1.1. Problem istraživanja................................................................................................................... 4

1.2. Predmet istraživanja................................................................................................................... 4

1.3. Cilj istraživanja...........................................................................................................................4

1.4. Zadaci istraživanja......................................................................................................................4

1.5. Hipoteza istraživanja..................................................................................................................4

1.6. Sažetak dodiplomskog rada........................................................................................................ 4

1.7. Način/Metode istraživanja..........................................................................................................5

2. UVOD............................................................................................................................................... 6

3. MENADŽMENT ZNANJA..............................................................................................................8

3.1. Pojmovno određenje informacije, podatka, znanja....................................................................8

3.2. Tipovi znanja.............................................................................................................................. 9

3.3. Definiranje menadžmenta znanja............................................................................................. 10

4. ČIMBENICI MENADŽMENTA ZNANJA...................................................................................11

4.1. Aktivnosti procesa menadžmenta znanja.................................................................................12

4.2. Strateški menadžment znanja...................................................................................................13

5. ALATI ZA UPRAVLJANJE ZNANJEM......................................................................................15

5.1. Alati za preuzimanje i primjenu znanja....................................................................................20

6. TEHNOLOGIJA.............................................................................................................................22

6.1. Određenje tehnologije.............................................................................................................. 22

6.2. Razine i vrste tehnologija.........................................................................................................23

7. PRIMJENA NOVIH KOMUNIKACIJSKIH TEHNOLOGIJA U MENADŽMENTU ZNANJA 26

7.1. Virtualna komunikacija............................................................................................................28

7.2. Prednosti i nedostaci primjene novih komunikacionih tehnologija..........................................30

8. USKLAĐIVANJE SUSTAVA UPRAVLJANJA ZNANJEM I IT-A...........................................31

8.1. Projektiranje sustava menadžmenta znanja..............................................................................32

8.2. Reinženjering poslovnih procesa sustava menadžmenta znanjem...........................................33

background image

SAŽETAK

Današnja dinamična i promjenjiva okolina u kojoj poduzeća posluju tjera ih na konstantno 

prilagođavanje i traganje za izvorima konkurentske prednosti. Poduzeća postaju svjesnija znanja 

kojim raspolažu i nastoje pronaći načine kako najbolje iskoristiti taj resurs te zbog toga uvode 

menadžment   znanja   kao   novu   dimenziju   upravljanja.   Uvođenje   menadžmenta   znanja   za   sobom 

povlači promjene u oblikovanju organizacije tjerajući poduzeća na stvaranje novih organizacijskih 

oblika koji će omogućiti implementaciju menadžmenta znanja i doprinijeti uspješnom poslovanju 

poduzeća. Cilj ovog rada je prikazati način kreiranja novih tehnologija putem menadžmenta znanja.

Ključne   riječi

:   menadžment   znanja,   poduzeće,   oblikovanje   organizacije,   organizacijski 

dizajn, menadžmenta znanja i tehnologije

SUMMARY

Modern dynamic and changing environment in which companies operate forces them on constant 

adjustment and search for sources of competitive advantages. Companies become more aware of the 

knowledge   they   have   and   try   to   find   ways   to   make   use   of   this   resource   and   thus   introduce 

management   knowledge   as   a   new   management   dimension.   he   introduction   of   knowledge 

management   entails   changes   in   the   organization's   design   by   pushing   companies   to   create   new 

organizational forms that will enable the implementation of knowledge management and contribute 

to   successful   business   operations.   The   aim   of   this   paper   is   to   establish   how   to   create   new 

technologies through knowledge management.

Key words

: knowledge management, organization, organizational design, knowledge management 

and technology

background image

Usklađivanje sustava upravljanja znanjem i it-a

Swot analiza

Zaključak 

Literatura 

Prilozi

1.7. Način/Metode istraživanja

Deskriptivna metoda je odredila razinu očekivanog naučnog saznanja, a indikatori povezani 

sa hipotezama, opredjeljuju metode, tehnike, instrumente i postupke koji će biti primjenjivani u 

praksi ovog istraživanja.   

Želiš da pročitaš svih 43 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Prijavi se Napravi nalog

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti